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Responsable Affaires Réglementaires (H/F)

Gi Group FrancePubliée il y a 5 h

Intérim

Entreprise: Gi Group France
Lieu: Gentilly 94250
Contrat: Intérim - 7 Mois
Salaire: Mensuel de 3775.0 Euros à 3775.0 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Description du poste

* Intitulé de poste : Responsable Affaires Réglementaires (H/F)
* Lieu : Gentilly
* Salaire : 3775,88 euros brut mensuel
* Temps de travail : Temps plein
* Mode de travail : Sur site
* Type de contrat : Intérim
* Rythme de travail : Journée
* Durée de la mission : 08/10/2026 à 06/05/2027

Gi Life Sciences, branche spécialisée de Gi Group, accompagne les industries pharmaceutiques, chimiques, cosmétiques et biotechnologiques grâce à des solutions de recrutement ciblées.

Pour le compte de notre client SANOFI, acteur majeur du secteur de la pharmaceutique, nous recherchons Responsable Affaires Réglementaires (H/F).

En tant que chef de projet réglementaires au sein du département des affaires réglementaires Médecine de Spécialité de la filiale France, vous contribuerez aux objectifs définis par la GBU et serez garant(e) de la conformité des éléments et activités promotionnels en respectant la législation et l'ensemble des référentiels en vigueur.

L'équipe Médecine de Spécialités a pour ambition de transformer la manière de soigner les personnes souffrant de problèmes immunitaires, de maladies rares, de cancers et d'affections neurologiques.

Les principales missions sont :

- Assurer la conformité des supports promotionnels en appliquant rigoureusement les référentiels réglementaires nationaux et internationaux

- Garantir la conformité réglementaire des projets marketing en veillant au respect strict de la législation en vigueur

- Conseiller et accompagner les équipes médico-marketing en identifiant les obligations réglementaires lors des demandes de visa publicitaire

- Participer aux lancements de produits et soutenir les activités liées au portefeuille de médicaments de la GBU Médecine de Spécialités

- Contribuer à la gestion des accès précoces et des accès compassionnels en traitant les demandes d'autorisation et en assurant leur suivi

- Maintenir et actualiser les bases de données réglementaires pour garantir la traçabilité et la fiabilité des informations

- Assurer une veille réglementaire active sur les évolutions législatives et réglementaires ainsi que les bonnes pratiques du secteur pharmaceutique

- Apporter votre support à l'optimisation des processus réglementaires contribuant ainsi à l'amélioration continue

Formation et Expérience

- Pharmacien diplômé - filière: Industrie / Affaires réglementaires avec Master 2 Affaires réglementaires / Sciences du médicament

- Expérience : Minimum 2 ans d'expérience hors stage et alternance

- Langues : capacité de lire, comprendre et rédiger des documents techniques en anglais

Compétences

- Rigueur, organisation, bon relationnel et capacité rédactionnelle.

- La maîtrise de l'environnement Veeva Vault et de PromoMats serait un plus.

A propos de SANOFI :

Sanofi est une entreprise biopharmaceutique qui innove en R&D et exploite l'IA à grande échelle pour améliorer la vie des gens et créer de la croissance à long terme. Notre compréhension approfondie du système immunitaire - et notre pipeline innovant - nous permet d'inventer des médicaments et des vaccins qui traitent et protègent des millions de personnes dans le monde entier. Ensemble, nous poursuivons les miracles de la science pour améliorer la vie des gens

#LI-FL1

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 3775.0 Euros à 3775.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 7 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Gentilly 94250 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) — « Expérience : Minimum 2 ans d'expérience hors stage et alternance » Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

« Mats serait un plus. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (2)

Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).