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Responsable Affaires règlementaires CMC (H/F)
ManpowerPubliée il y a 1 jour
- Entreprise
- Manpower
- Lieu
- Gentilly 94250
- Contrat
- Intérim - 8 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
Manpower CABINET EXPERTS LIFE SCIENCE PARIS recherche pour son client, acteur majeur de l'industrie pharmaceutique, un(e) Chargé(e) Affaires Réglementaires CMC / Quality Systems H/F dans le cadre d'une mission intérim longue durée au sein d'un environnement international. Au sein de l'équipe Global Quality, vous contribuez à la conformité réglementaire des produits et à l'amélioration des processus CMC à l'échelle internationale.
Vos principales responsabilités :
- Optimiser et harmoniser les processus réglementaires CMC (variations, renouvellements d'AMM, rédaction réglementaire).
- Participer à l'amélioration continue des activités réglementaires et qualité.
- Contribuer à l'évolution de l'outil de gestion réglementaire Vault RIM.
- Rédiger, mettre à jour et déployer la documentation et les formations associées.
- Accompagner les équipes internationales dans l'application des nouvelles exigences réglementaires.
- Apporter votre expertise sur des projets stratégiques transverses.
- Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions d'amélioration.
- Animer des réunions et collaborer avec un réseau international d'experts réglementaires.
- Formation Bac+5 minimum, Pharmacien(ne) ou Ingénieur(e) Chimiste.
- Expérience de 2 ans minimum en Affaires Réglementaires CMC et/ou Assurance Qualité.
- Expérience en gestion de projets transverses.
- Bonne maîtrise de la rédaction du Module 3, des variations réglementaires et des renouvellements d'AMM.
- Maîtrise de l'outil Vault RIM.
- Anglais courant impératif.
- Solides connaissances des affaires réglementaires CMC et des systèmes de gestion réglementaire.
- Capacités d'analyse, de synthèse et d'organisation.
- Aisance dans les environnements internationaux et multiculturels.
- Capacité à coordonner, influencer et fédérer des interlocuteurs variés.
- Rigueur, esprit structuré et goût pour l'amélioration continue et les outils digitaux.
Une opportunité idéale pour un profil réglementaire CMC souhaitant évoluer dans un environnement international exigeant et contribuer à des projets stratégiques à forte visibilité.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Contrat : Mission en intérim
Expérience : 2 ans
Salaire : 3 700 à 3 775 € par mois
Date de début : 07/10/2026
Durée : 8 mois
Information complémentaire : Affaires règlementaires CMC
Vos principales responsabilités :
- Optimiser et harmoniser les processus réglementaires CMC (variations, renouvellements d'AMM, rédaction réglementaire).
- Participer à l'amélioration continue des activités réglementaires et qualité.
- Contribuer à l'évolution de l'outil de gestion réglementaire Vault RIM.
- Rédiger, mettre à jour et déployer la documentation et les formations associées.
- Accompagner les équipes internationales dans l'application des nouvelles exigences réglementaires.
- Apporter votre expertise sur des projets stratégiques transverses.
- Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions d'amélioration.
- Animer des réunions et collaborer avec un réseau international d'experts réglementaires.
- Formation Bac+5 minimum, Pharmacien(ne) ou Ingénieur(e) Chimiste.
- Expérience de 2 ans minimum en Affaires Réglementaires CMC et/ou Assurance Qualité.
- Expérience en gestion de projets transverses.
- Bonne maîtrise de la rédaction du Module 3, des variations réglementaires et des renouvellements d'AMM.
- Maîtrise de l'outil Vault RIM.
- Anglais courant impératif.
- Solides connaissances des affaires réglementaires CMC et des systèmes de gestion réglementaire.
- Capacités d'analyse, de synthèse et d'organisation.
- Aisance dans les environnements internationaux et multiculturels.
- Capacité à coordonner, influencer et fédérer des interlocuteurs variés.
- Rigueur, esprit structuré et goût pour l'amélioration continue et les outils digitaux.
Une opportunité idéale pour un profil réglementaire CMC souhaitant évoluer dans un environnement international exigeant et contribuer à des projets stratégiques à forte visibilité.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Contrat : Mission en intérim
Expérience : 2 ans
Salaire : 3 700 à 3 775 € par mois
Date de début : 07/10/2026
Durée : 8 mois
Information complémentaire : Affaires règlementaires CMC
Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 28 septembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | « Salaire : 3 700 à 3 775 € par mois » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 8 Mois — « Durée : 8 mois » Source : champ « contrat » et texte |
| Lieu | Gentilly 94250 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté — « Expérience de 2 ans minimum en Affaires Réglementaires CMC et/ou Assurance Qualité. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation Bac+5 minimum, Pharmacien(ne) ou Ingénieur(e) Chimiste. »
- « Anglais courant impératif. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
