Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Pithiviers
Responsable Administratif et Financier (F/H)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 h
- Lieu
- Pithiviers 45300
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Chef / Cheffe des services administratifs et financiers
Description du poste
Notre client est un groupe reconnu, leader sur son marché, qui poursuit une dynamique de développement soutenue. Grâce à son organisation de proximité et à la qualité de ses équipes, l'entreprise accompagne ses clients au quotidien et place la performance ainsi que l'amélioration continue au cœur de sa stratégie.En tant que Responsable Administratif et Financier (F/H), rattaché(e) à la Direction Générale, vous prenez en charge le pilotage complet de la fonction financière :
Management d'une équipe finance composée de 4 collaborateurs.
Supervision et analyse des situations mensuelles et annuelles.
Pilotage du contrôle de gestion.
Supervision de la comptabilité et de la fiscalité.
Établissement des bilans, liasses fiscales & de la consolidation.
Gestion de la trésorerie et réalisation des dossiers de financements.
Participation aux projets de transformation et d'optimisation de l'organisation.
La rémunération et les avantages sur ce poste sont :
Intégrer un groupe solide et reconnu.
Occuper un poste stratégique au cœur des décisions de l'entreprise.
Travailler en proximité directe avec la Direction Générale.
Manager une équipe et contribuer à son développement.
Avoir un impact concret sur la performance et la croissance de l'organisation.
Management d'une équipe finance composée de 4 collaborateurs.
Supervision et analyse des situations mensuelles et annuelles.
Pilotage du contrôle de gestion.
Supervision de la comptabilité et de la fiscalité.
Établissement des bilans, liasses fiscales & de la consolidation.
Gestion de la trésorerie et réalisation des dossiers de financements.
Participation aux projets de transformation et d'optimisation de l'organisation.
La rémunération et les avantages sur ce poste sont :
Intégrer un groupe solide et reconnu.
Occuper un poste stratégique au cœur des décisions de l'entreprise.
Travailler en proximité directe avec la Direction Générale.
Manager une équipe et contribuer à son développement.
Avoir un impact concret sur la performance et la croissance de l'organisation.
Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026.
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