Offres d'emploi › Hauts-de-France
Responsable administratif, comptable et financier / Responsable administrative, comptable et financière (H/F)
LE CABRHPubliée il y a 6 jours
- Entreprise
- Le Cabrh
- Lieu
- Loos 59120
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 45000.0 Euros à 45000.0 Euros - +/- 45K€
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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Description du poste
Description du poste :
Entreprise :
Le CabRH , cabinet de recrutement et d'approche directe, accompagne son client, entreprise en croissance disposant d'un réseau national de points de vente , dans le cadre d'un projet d'internalisation et de structuration de ses fonctions comptables et administratives.
Afin d'anticiper cette évolution, nous souhaitons identifier un(e) Responsable Comptable et Administratif H/F , basé(e) au siège de l'entreprise sur la métropole lilloise .
Détails du poste :
Rattaché(e) à la Direction, vous avez vocation à devenir le référent comptable et administratif de l'ensemble de la structure et à accompagner la transition vers une organisation davantage internalisée.
Dans un environnement multi-sites, vous participez à la construction d'une fonction siège capable de centraliser, fiabiliser et exploiter les informations comptables et administratives issues de l'ensemble de l'activité.
Dans ce cadre, vos futures responsabilités pourront notamment comprendre Participer à la définition et au déploiement du projet d'internalisation de la comptabilité.
* Reprendre progressivement les activités aujourd'hui réalisées ou accompagnées par des partenaires externes.
* Organiser et superviser la comptabilité générale de la structure.
* Assurer le suivi des comptabilités clients et fournisseurs.
* Superviser les flux financiers et les rapprochements bancaires.
* Organiser la collecte et le contrôle des informations provenant des différents points de vente.
* Participer aux clôtures périodiques et annuelles.
* Assurer le suivi de la trésorerie.
* Préparer les éléments nécessaires aux déclarations et obligations fiscales.
* Mettre en place des procédures communes permettant de fiabiliser les pratiques à l'échelle du réseau.
* Construire et suivre des tableaux de bord et indicateurs financiers.
* Produire une information fiable permettant à la Direction de suivre et piloter l'activité.
* Participer au choix et au déploiement des futurs outils comptables et administratifs.
* Maintenir la relation avec les différents partenaires externes nécessaires au fonctionnement de l'entreprise.
Le périmètre est volontairement évolutif et pourra s'enrichir à mesure que la fonction sera internalisée et structurée.
Profil recherché :
De formation supérieure en comptabilité, finance ou gestion , vous justifiez d'une expérience vous permettant de maîtriser les principaux enjeux de comptabilité générale.
Une expérience au sein d'une organisation multi-sites, d'un environnement retail, d'une PME structurée ou d'un cabinet comptable accompagnant ce type de clientèle serait particulièrement intéressante.
Vous souhaitez aujourd'hui dépasser la seule production comptable pour participer à un véritable projet de structuration .
Autonome et rigoureux(se), vous savez organiser vos priorités, fiabiliser des processus et travailler avec des volumes d'informations provenant de plusieurs établissements.
Vous êtes force de proposition et appréciez les environnements dans lesquels il reste des procédures et des outils à construire.
Votre capacité à travailler directement avec la Direction tout en conservant une proximité avec les équipes opérationnelles sera essentielle.
Informations complémentaires Création de fonction au niveau du siège.
* Poste basé sur la métropole lilloise Périmètre transverse couvrant l'ensemble de l'entreprise et de ses points de vente.
* Projet d'internalisation actuellement en cours de définition.
* Rémunération à définir selon l'expérience et le périmètre finalement confié.
Entreprise :
Le CabRH , cabinet de recrutement et d'approche directe, accompagne son client, entreprise en croissance disposant d'un réseau national de points de vente , dans le cadre d'un projet d'internalisation et de structuration de ses fonctions comptables et administratives.
Afin d'anticiper cette évolution, nous souhaitons identifier un(e) Responsable Comptable et Administratif H/F , basé(e) au siège de l'entreprise sur la métropole lilloise .
Détails du poste :
Rattaché(e) à la Direction, vous avez vocation à devenir le référent comptable et administratif de l'ensemble de la structure et à accompagner la transition vers une organisation davantage internalisée.
Dans un environnement multi-sites, vous participez à la construction d'une fonction siège capable de centraliser, fiabiliser et exploiter les informations comptables et administratives issues de l'ensemble de l'activité.
Dans ce cadre, vos futures responsabilités pourront notamment comprendre Participer à la définition et au déploiement du projet d'internalisation de la comptabilité.
* Reprendre progressivement les activités aujourd'hui réalisées ou accompagnées par des partenaires externes.
* Organiser et superviser la comptabilité générale de la structure.
* Assurer le suivi des comptabilités clients et fournisseurs.
* Superviser les flux financiers et les rapprochements bancaires.
* Organiser la collecte et le contrôle des informations provenant des différents points de vente.
* Participer aux clôtures périodiques et annuelles.
* Assurer le suivi de la trésorerie.
* Préparer les éléments nécessaires aux déclarations et obligations fiscales.
* Mettre en place des procédures communes permettant de fiabiliser les pratiques à l'échelle du réseau.
* Construire et suivre des tableaux de bord et indicateurs financiers.
* Produire une information fiable permettant à la Direction de suivre et piloter l'activité.
* Participer au choix et au déploiement des futurs outils comptables et administratifs.
* Maintenir la relation avec les différents partenaires externes nécessaires au fonctionnement de l'entreprise.
Le périmètre est volontairement évolutif et pourra s'enrichir à mesure que la fonction sera internalisée et structurée.
Profil recherché :
De formation supérieure en comptabilité, finance ou gestion , vous justifiez d'une expérience vous permettant de maîtriser les principaux enjeux de comptabilité générale.
Une expérience au sein d'une organisation multi-sites, d'un environnement retail, d'une PME structurée ou d'un cabinet comptable accompagnant ce type de clientèle serait particulièrement intéressante.
Vous souhaitez aujourd'hui dépasser la seule production comptable pour participer à un véritable projet de structuration .
Autonome et rigoureux(se), vous savez organiser vos priorités, fiabiliser des processus et travailler avec des volumes d'informations provenant de plusieurs établissements.
Vous êtes force de proposition et appréciez les environnements dans lesquels il reste des procédures et des outils à construire.
Votre capacité à travailler directement avec la Direction tout en conservant une proximité avec les équipes opérationnelles sera essentielle.
Informations complémentaires Création de fonction au niveau du siège.
* Poste basé sur la métropole lilloise Périmètre transverse couvrant l'ensemble de l'entreprise et de ses points de vente.
* Projet d'internalisation actuellement en cours de définition.
* Rémunération à définir selon l'expérience et le périmètre finalement confié.
Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 45000.0 Euros à 45000.0 Euros - +/- 45K€ Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Loos 59120 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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