Responsable adjoint / Responsable adjointe de magasin de grande d (H/F)

ACTIONPubliée il y a 3 jours

CDI

Entreprise: Action
Lieu: BEYNOST 01700
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Mensuel de 2205.0 Euros - + 13ème mois
Expérience: 1 An(s) - Management
Secteur: Autres commerces de détail en magasin non spécialisé

Description du poste

Poste : Responsable Adjoint(e) de magasin Type de contrat : CDI, Temps plein (35h/semaine) Salaire : 26 462 € brut annuel (2 205 €/mois) + avantages

Missions :
- Gestion des ventes et management d'équipe
- Assistance au Responsable de magasin pour les ventes et l'approvisionnement
- Optimisation de l'agencement du magasin
- Participation à l'établissement des plannings, au recrutement et à la gestion des questions des collègues et clients

Profil recherché :
- Formation Bac+2
- Expérience de 2 ans minimum dans le commerce de détail
- Disponibilité 5 jours/semaine, incluant dimanches et jours fériés
- Esprit pragmatique, entrepreneurial et capacité à gérer des coûts et une équipe
- Adhésion aux valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts

Avantages :
- Prime d'ancienneté (à partir de 3 ans)
- 13ème mois (sous conditions)
- Prime de participation et prime "coût de la vie" (pour les magasins éligibles)
- Tickets restaurant, remise personnel, cartes cadeaux
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance
- Formation théorique et pratique
- Perspectives d'évolution au sein d'un groupe international en croissance
- CSE dynamique

Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Mensuel de 2205.0 Euros - + 13ème mois Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Disponibilité 5 jours/semaine, incluant dimanches et jours fériés » Source : texte de l'annonce
Lieu	BEYNOST 01700 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) - Management — « Expérience de 2 ans minimum dans le commerce de détail » Source : texte de l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Formation Bac+2 »

Avantages cités dans l'annonce

Prime d'ancienneté · 13ème mois · Prime de participation · Tickets restaurant · Mutuelle · CSE

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)

13e mois: Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).