Responsable adjoint maintenance électromécanique (H/F)

AEROPORT DE MONTPELLIER MEDITERRANEEPubliée il y a 8 h

CDD

Entreprise: Aeroport De Montpellier Mediterranee
Lieu: MAUGUIO 34130
Contrat: CDD - 12 Mois
Durée du travail: Temps plein
Expérience: 6 An(s) - Maintenance d'installations techn
Secteur: Services auxiliaires des transports aériens

Description du poste

Lieu : Aéroport Montpellier Méditerranée Contrat : CDI / Statut : Agent de Maîtrise Rémunération : 35 000 € - 41 000 € selon profil

Rejoignez un environnement technique unique et stimulant au cœur de l'activité aérienne en Occitanie !

VOS MISSIONS
Véritable relais opérationnel du Responsable Maintenance, vous coordonnez une équipe de 7 à 8 électromécaniciens pour garantir la disponibilité des équipements critiques (balisage, convoyage bagages, scanners de sûreté, postes haute tension, passerelles, etc.).

Pilotage opérationnel : Organiser et planifier les interventions (préventives et curatives), répartir les tâches selon les priorités de l'exploitation et assurer le suivi via la GMAO.
Expertise technique : Diagnostiquer les dysfonctionnements complexes, définir les solutions techniques et superviser les interventions des prestataires extérieurs.
Management : Accompagner la montée en compétences de vos collaborateurs, transmettre les savoir-faire et promouvoir les bonnes pratiques de sécurité.
Continuité de service : Participer aux astreintes et assurer des missions d'électromécanicien d'urgence (horaires postés) sur les équipements critiques.

VOTRE PROFIL
Formation : Bac +2 / Bac +3 en électrotechnique, maintenance industrielle ou électromécanique.
Expérience : 6 ans minimum en maintenance technique, avec une expérience en coordination ou encadrement d'équipe.
Compétences : Maîtrise de l'électromécanique, des automatismes, de la lecture de schémas et de la GMAO.
Qualités : Leadership technique, réactivité, rigueur et sens du service client.
Obligatoire : Permis B et habilitations électriques BT/HT.

VOS AVANTAGES
Équilibre vie pro/perso : 38h/semaine, 27 jours de congés + 16 RTT.
Package financier : Prime d'intéressement, titres-restaurant (11€/jour), prime transport et forfait mobilité durable (250€).
Protection sociale : Mutuelle familiale premium prise en charge à 100 %.
Cadre : Équipe soudée, environnement varié et projets stimulants.

Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	« Lieu : Aéroport Montpellier Méditerranée Contrat : CDI / Statut : Agent de Maîtrise Rémunération : 35 000 € - 41 000 € selon profil » Source : texte de l'annonce
Contrat	CDD - 12 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Continuité de service : Participer aux astreintes et assurer des missions d'électromécanicien d'urgence (horaires postés) sur les équipements critiques. » Source : texte de l'annonce
Lieu	MAUGUIO 34130 Source : champ « lieu »
Expérience	6 An(s) - Maintenance d'installations techn Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Formation : Bac +2 / Bac +3 en électrotechnique, maintenance industrielle ou électromécanique. »
« Obligatoire : Permis B et habilitations électriques BT/HT. »

Avantages cités dans l'annonce

RTT · Prime d'intéressement · titres-restaurant · prime transport · Mutuelle

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (4)

Habilitation électrique: Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
Astreinte: Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
RTT: Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
Intéressement: Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.