Offres d'emploi › Île-de-France
Responsable adjoint du pôle communication (H/F)
CNRSPubliée le 21 septembre 2026
- Entreprise
- CNRS — Paris (75)
- Lieu
- 75
- Contrat
- Catégorie A — CDD d'1 an
- Salaire
- Entre 2571€ et 3312€ bruts mensuels selon expérience
- Expérience
- Non renseigné · Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
- Secteur
- Communication
Description du poste
Missions :
L’adjoint ou l’adjointe à la responsable de la communication de l’institut participe au pilotage stratégique et opérationnel du pôle communication de l'institut, à la coordination des projets transversaux, à la définition et au déploiement de la stratégie de communication.
Activités :
- Appui au pilotage stratégique et opérationnel
o Définition et mise en œuvre de la stratégie de communication
o Définition et suivi des tableaux de bord et indicateurs
o Coordination éditoriale
- Appui de la responsable au management du pôle (4 agents)
- Développement de la communication institutionnelle vers nos communautés et partenaires
o Accompagnement du calendrier d’événements institutionnels de l’institut
o Développement de nouveaux contenus et supports institutionnels
- Suivi des projets et des partenariats internes et externes
o Coordination pour l’institut des projets de la direction de la communication
o Suivi de la participation de l’institut à des partenariats et programmes nationaux
Contexte de travail :
Au sein du CNRS, l'INSU a pour mission d'élaborer, de développer et de coordonner les recherches nationales et internationales en astronomie et science du système Terre, qui sont menées au sein du CNRS et des établissements publics relevant du MESR.
L'INSU assure la mise en place d'actions sur projets de recherche en coordination avec les organismes partenaires et des prospectives scientifiques permettant de définir une stratégie de programmation et d'équipement nationaux et internationaux.
L'INSU supervise plus de 100 structures de recherche et de service, fonctionnant en réseaux et regroupant plus de 900 chercheurs, 1 500 enseignants-chercheurs et plus de 3 000 ingénieurs et techniciens. L'INSU assure également l'animation de réseaux via des structures fédératives de recherche et des observatoires des sciences de l’univers (OSU). Il participe, en outre, au pilotage de structures internationales.
Profil recherché :
Competences :
Compétences/Savoir-faire :
- Théories et concepts de communication
- Outils et technologies de communication et de multimédia (notamment PAO et CMS)
- Cadre légal et déontologique
- Très bonnes compétences rédactionnelles
- Modes de fonctionnement des administrations publiques et réglementations du domaine
- Connaissances budgétaires générales
- Méthodologie d'évaluation et d'enquêtes
- Langue anglaise : B2 à C1
Savoirs-être :
- Encadrer / animer une équipe, un réseau
- Piloter plusieurs projets en parallèle
- Planifier et respecter des délais
- Répondre avec réactivité aux sollicitations urgentes et hiérarchiser les besoins
- Bon relationnel et aptitude à s'intégrer dans une équipe et à travailler de manière autonome
- Savoir représenter l'établissement
Contraintes et risques :
L'employeur :
Le Centre national de la recherche scientifique est un organisme public de recherche pluridisciplinaire placé sous la tutelle du ministère de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Innovation.
C’est l’une des plus importantes institutions publiques au monde : 33 000 femmes et hommes (dont plus de 16 000 chercheurs et plus de 16 000 ingénieurs et techniciens), en partenariat avec les universités et les grandes écoles, y font progresser les connaissances en explorant le vivant, la matière, l’Univers et le fonctionnement des sociétés humaines.
Depuis plus de 80 ans, le CNRS développe des recherches pluri et interdisciplinaires sur tout le territoire national, en Europe et à l’international. Le lien étroit entre ses missions de recherche et le transfert vers la société fait du CNRS un acteur clé de l’innovation en France et dans le monde.
Le partenariat qui lie le CNRS avec les entreprises est le socle de sa politique de valorisation et les start-ups issues de ses laboratoires témoignent du potentiel économique de ses travaux de recherche.
En savoir plus sur l'employeur
L’adjoint ou l’adjointe à la responsable de la communication de l’institut participe au pilotage stratégique et opérationnel du pôle communication de l'institut, à la coordination des projets transversaux, à la définition et au déploiement de la stratégie de communication.
Activités :
- Appui au pilotage stratégique et opérationnel
o Définition et mise en œuvre de la stratégie de communication
o Définition et suivi des tableaux de bord et indicateurs
o Coordination éditoriale
- Appui de la responsable au management du pôle (4 agents)
- Développement de la communication institutionnelle vers nos communautés et partenaires
o Accompagnement du calendrier d’événements institutionnels de l’institut
o Développement de nouveaux contenus et supports institutionnels
- Suivi des projets et des partenariats internes et externes
o Coordination pour l’institut des projets de la direction de la communication
o Suivi de la participation de l’institut à des partenariats et programmes nationaux
Contexte de travail :
Au sein du CNRS, l'INSU a pour mission d'élaborer, de développer et de coordonner les recherches nationales et internationales en astronomie et science du système Terre, qui sont menées au sein du CNRS et des établissements publics relevant du MESR.
L'INSU assure la mise en place d'actions sur projets de recherche en coordination avec les organismes partenaires et des prospectives scientifiques permettant de définir une stratégie de programmation et d'équipement nationaux et internationaux.
L'INSU supervise plus de 100 structures de recherche et de service, fonctionnant en réseaux et regroupant plus de 900 chercheurs, 1 500 enseignants-chercheurs et plus de 3 000 ingénieurs et techniciens. L'INSU assure également l'animation de réseaux via des structures fédératives de recherche et des observatoires des sciences de l’univers (OSU). Il participe, en outre, au pilotage de structures internationales.
Profil recherché :
Competences :
Compétences/Savoir-faire :
- Théories et concepts de communication
- Outils et technologies de communication et de multimédia (notamment PAO et CMS)
- Cadre légal et déontologique
- Très bonnes compétences rédactionnelles
- Modes de fonctionnement des administrations publiques et réglementations du domaine
- Connaissances budgétaires générales
- Méthodologie d'évaluation et d'enquêtes
- Langue anglaise : B2 à C1
Savoirs-être :
- Encadrer / animer une équipe, un réseau
- Piloter plusieurs projets en parallèle
- Planifier et respecter des délais
- Répondre avec réactivité aux sollicitations urgentes et hiérarchiser les besoins
- Bon relationnel et aptitude à s'intégrer dans une équipe et à travailler de manière autonome
- Savoir représenter l'établissement
Contraintes et risques :
L'employeur :
Le Centre national de la recherche scientifique est un organisme public de recherche pluridisciplinaire placé sous la tutelle du ministère de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Innovation.
C’est l’une des plus importantes institutions publiques au monde : 33 000 femmes et hommes (dont plus de 16 000 chercheurs et plus de 16 000 ingénieurs et techniciens), en partenariat avec les universités et les grandes écoles, y font progresser les connaissances en explorant le vivant, la matière, l’Univers et le fonctionnement des sociétés humaines.
Depuis plus de 80 ans, le CNRS développe des recherches pluri et interdisciplinaires sur tout le territoire national, en Europe et à l’international. Le lien étroit entre ses missions de recherche et le transfert vers la société fait du CNRS un acteur clé de l’innovation en France et dans le monde.
Le partenariat qui lie le CNRS avec les entreprises est le socle de sa politique de valorisation et les start-ups issues de ses laboratoires témoignent du potentiel économique de ses travaux de recherche.
En savoir plus sur l'employeur
Source : Choisir le service public. Publiée le 21 septembre 2026.
