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Offres d'emploi › Pays de la Loire

Réparateur polyester F/H - Niort Intérim

Niort IntérimPubliée il y a 5 jours
CDD
Entreprise
Niort Intérim
Lieu
Achards 85150
Contrat
CDD - 2 Mois
Durée du travail
35H/semaine
Salaire
Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

- Réparer des pièces composites selon les consignes transmises ;
- Contrôler la qualité des pièces après réparation ;
- Renseigner les documents de contrôle avant leur expédition.Vous êtes manuel(le), minutieux(se) et attentif(ve) à la qualité de votre travail. Une expérience dans la réparation de pièces composites ou le travail du polyester serait apprécié

Avantages
- Acompte possible (sauf 1ère semaine du mois à cause de la clôture de payes)
- CET (Compte Épargne Temps) : 10%
- Indemnité de fin de mission (IFM) : 10%
- Indemnité compensatrice de congés payés (ICP) : 10%
- FASTT (aides logement, mobilité, garde d'enfants, etc.)

Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 19 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 12.31 Euros à 14.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDD - 2 Mois
Source : champ « contrat »
Horaires35H/semaine
Source : champ « durée du travail »
LieuAchards 85150
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une expérience dans la réparation de pièces composites ou le travail du polyester serait apprécié »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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