#RENTRÉE2026 - RESPONSABLE BUREAU DES ENTREPRISES - Château-Gontier (53) F/H

Activités principales
• Assurer le suivi de l’Allocation des PFMP, recueillir les conventions (pro-note) et attestations (via le DDFPT uniquement), vérifier les jours de présence en entreprise, reporter les données dans APLYPRO
• Assurer la mise en place d'un calendrier des forums dans les collèges, contacter les principaux ou adjoints, déterminer les attentes et proposer des dates avec les collèges en fonction des contraintes du lycée, informer les DDFPT des attentes afin qu'ils préparent leurs interventions

• Participer à l’Organisation d’événements, co-piloter la gestion des forums et la mise en œuvre d’évènements dans le cadre du projet de l’établissement (semaine de l’industrie, semaine de l’EE, semaine des lycée professionnels, liaison collèges-lycées en lien avec la référente etc)
• Créer et mettre à jour un annuaire des anciens élèves, réaliser l’enquête du devenir des Apprenants (suivi de réussites et d’insertions des personnes formées dans l’établissement), créer l’annuaire et diffuser les offres d’emplois sur le site et auprès des jeunes
• Participer au Suivi des PFMP et à l’élaboration des conventions Pro, joindre la convention signée des différentes parties dans le dossier Pro-Note de l’élève
• Contribuer aux mini-stages, accueillir les collégiens ou lycéens, à l’arrivée dans notre établissement, les équiper et les emmener (ventiler) dans les ateliers
• Favoriser les Liens avec France Travail, collecter les offres d’emplois auprès de France Travail et les afficher sur les tableaux par secteur et sur le site, organiser des RDV entre France Travail et nos étudiants ou lycéens, co-piloter Parcours différencié, proposer un accompagnement des élèves de terminale dans les modules d’insertion professionnelle en lien avec les secteurs économiques locaux et Pôle Emploi (Dispositif Avenir Pro)

Profil recherché :
Compétences et profil
• Contribuer à la communication sur les formations, les événements et les projets d'établissement sur les supports de l'EPLE et sur les Réseaux sociaux (Administration des réseaux sociaux de l'établissement sous la responsabilité du Proviseur).
Connaissances requises
• Environnement économique, réseaux et acteurs
• Environnement de l’éducation, de la formation initiale, de l’apprentissage et de la formation continue

• Maîtrise des techniques de communications écrite et orale
Compétences opérationnelles
• Piloter un projet
• Qualités organisationnelles
• Maîtrise de l’outil informatique
• Capacité à rendre compte
Compétences comportementales
• Écoute, sens du relationnel
• Autonomie, sens de l’initiative
• Capacité d’adaptation
• Discrétion
Descriptif du profil recherché
Vous êtes diplômé·e d'un BAC+2. Vous adhérez au principe de l'égalité des chances pour tous les élèves, aux valeurs et aux principes de la République. Disposant d’une aisance relationnelle, vous appréciez travailler au sein d’un collectif et faites preuve d’adaptabilité.
La description de cette offre d’emploi correspond à votre profil et à votre projet professionnel, n’hésitez plus à postuler ! #Rejoindrel’EN #MesMissionsOntDuSens

L'employeur :
L'académie de Nantes est en charge de la mise en œuvre de la politique du ministère de l’Éducation nationale, de la jeunesse ainsi que de l’accès de chacun aux savoirs et au développement de l’enseignement de la maternelle au supérieur. Elle s'étend sur cinq départements - Loire Atlantique, Maine et Loire, Vendée, Sarthe et Mayenne. Elle offre de nombreuses opportunités d’emploi, dans les écoles, les collèges et les lycées, au sein des services académiques (rectorat, services départementaux de l’Éducation nationale).

Personne à contacter
ce.0530040f@ac-nantes.fr
02 43 07 26 35
BOIVIN Jérôme, DDFPT
SEGUIN Gwenaël, Proviseur
BENSABEUR Soraya, Proviseure adjointe
Descriptif du service
En lien avec les milieux professionnels, les organisations/actions académiques ou de région académique, les territoires et les réseaux, le responsable bureau des entreprises (RBDE) F/H agit autour de 3 axes :
• Développer des partenariats avec les acteurs économiques du territoire
• Faire vivre la relation école/entreprise dans les parcours des apprenants
• Organiser les temps de formation en milieu professionnel