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Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Nice

RENFORT DE PERSONNEL RAYON MAREE H/F - NICE (H/F)

EDELVI MERCHANDISINGPubliée il y a 5 jours
CDD
Lieu
Nice 06000
Contrat
CDD - 4 Mois
Durée du travail
Temps partiel
Expérience
1 Mois
Secteur
Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Chez Edelvi Field Marketing, nous sommes engagés depuis plus de 20 ans, à offrir des solutions sur mesure qui répondent parfaitement aux besoins spécifiques de nos clients. Que ce soit dans des points de vente, lors d'événements ou d'activités promotionnelles, nous mettons en place des équipes qui assurent la promotion efficace de produits et services.

Fort d'une aptitude à proposer des solutions créatives dans un délai court, EDELVI propose des prestations adaptées à des objectifs marketing et commerciaux autour des thématiques suivantes :
- Animation / vente / dégustation ;
- Démonstration technique ;
- Couponing / échantillonnage ;
- Merchandising ;
- Événementiel.

En rejoignant le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines nous sommes un réseau de plus de 75 agences d'emploi sur le territoire national. Le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité

Notre agence EDELVI recherche actuellement, pour l'un de ses clients, un leader européen dans le secteur de la grande distribution, un Animateur vendeur en rayon marée H/F pour renforcer les équipes locales.
Une expérience en poissonnerie est exigée.

Rattaché directement au Responsable de rayon, vous serez en charge de la préparation et de la vente des produits de la mer (poissons, crustacés, produits de marée) tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.

Vos missions principales seront les suivantes :

- Assurer l'animation et la mise en avant des produits du rayon marée ;
- Conseiller les clients, servir et promouvoir les produits ;
- Argumenter la vente en présentant les qualités des produits ;
- Vider et écailler les poissons ;
- Fermeture du rayon marée seul.

Date de mission : dès le mois d'Octobre 2026
Lieu de mission : Magasin de grande distribution à NICE

Salaire : 90€ net minimum (Inclus frais kilométriques, Indemnités de fin de mission et de CP)

Chez Edelvi Field Marketing, nous proposons des postes avec des horaires flexibles sur toute la France, tout au long de l'année !

Véritable passionné de l'univers de l'animation commerciale, votre aisance relationnelle fait de vous une personne dotée d'un tempérament vendeur et énergique. Une première expérience réussie dans l'animation coupe charcuterie est exigée.

POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA :
Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise.
Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients.
Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.

Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire« Salaire : 90€ net minimum (Inclus frais kilométriques, Indemnités de fin de mission et de CP) »
Source : texte de l'annonce
ContratCDD - 4 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps partiel
Source : champ « durée du travail »
LieuNice 06000
Source : champ « lieu »
Expérience1 Mois
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Une expérience en poissonnerie est exigée. »
  • « Une première expérience réussie dans l'animation coupe charcuterie est exigée. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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