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Offres d'emploi › Bretagne › Auray

Regleur (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 6 min
Intérim
Lieu
Auray 56400
Contrat
Intérim - 1 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

INTERACTION Vannes recrute pour l'un de ses clients un Régleur H/F dans le cadre d'une mission d'intérim.Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel technique et mettre à profit vos compétences en réglage de machines ? Rejoignez une entreprise spécialisée dans la transformation de matières plastiques et contribuez à la performance de son outil de production.Au sein de l'atelier, vous serez un acteur clé du bon déroulement de la fabrication en garantissant le réglage optimal des équipements et la qualité des productions.Vos principales missions seront :- Assurer les changements de séries et les réglages des machines de production ;- Paramétrer les équipements en fonction des consignes de fabrication et des exigences techniques ;- Lancer les productions et veiller à leur bon déroulement ;- Contrôler la qualité des pièces produites et réaliser les ajustements nécessaires ;- Identifier les dysfonctionnements et intervenir dans le cadre de la maintenance de premier niveau ;- Participer à l'amélioration continue des performances de production ;- Travailler en étroite collaboration avec les équipes de fabrication afin d'optimiser la qualité, les cadences et la productivité ;- Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité, de qualité et les procédures internes.

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

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ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
LieuAuray 56400
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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