Référent social en Accueil de Jour - CCAS DE MARSEILLE

Au sein de la Direction de l’Innovation Sociale et des Coopérations, les accueils de jour proposent un lieu d’accueil inconditionnel et de mise à l’abri en journée, qui favorise le lien social et peut proposer divers services d’aide aux personnes accueillies. Ce lieu d’accueil et de dialogue permet aux personnes d’accéder durant la journée à des services de première nécessité : douche, buanderie, casier, domiciliation et de participer à des activités.
- Participation à l’accueil des publics autour des axes de travail définis par la structure
- Interventions sociales auprès des publics accueillis (diagnostics, évaluations sociales, accompagnements et suivis)
- Favoriser l’ouverture des droits des personnes accueillies
- Tenue de permanences au sein de la structure
- Travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire administrative et sociale
- Participation à l’élaboration du projet social de la structure et à la planification des activités notamment grâce à l’identification des besoins
- Participation au bon fonctionnement de l’établissement
- Participation à des actions de prévention, collectives au sein de la structure
- Travail en étroite collaboration avec les partenaires associatifs et institutionnels.
- Participation aux réunions internes : réunion de direction, d’équipe / groupe d’analyse de pratiques professionnelles
- Participation aux réunions extérieures/ partenaires
Spécificités :
- Accueil physique du public (personnes majeures en grande précarité)
- Discrétion et respect du secret professionnel
- Réception du public quotidienne

Profil recherché :
- Indispensable: Diplôme d’Etat de Travailleur Social (Assistant Service Social, Conseiller en Economie Sociale et Familiale ou Educateur Spécialisé)
- Expérience souhaitée dans le secteur de l’exclusion sociale et en accueil des publics précaires et vulnérables
- Maîtrise du cadre déontologique lié à l'intervention des assistants socio-éducatifs
- Connaissance générale du cadre réglementaire et des différents dispositifs d’aide
- Connaissance de l’environnement institutionnel, social et économique
- Connaissance des problématiques rencontrées par les personnes accueillies
- Compétences de développement du travail en réseau et mobilisation des acteurs ressources agissant dans le champ de l’urgence sociale
- Sens des relations humaines, qualités relationnelles, capacité d’écoute et importante capacité d’aller-vers
- Disponibilité, autonomie, capacité d’adaptation et d’organisation
- Travail en équipe pluridisciplinaire
- Rigueur
- Connaissance des techniques de gestion des conflits
- Discrétion professionnelle vis-à-vis des situations rencontrées
À propos de l'offre
Informations complémentaires
Adresser CV et Lettre de motivation par mail ou par courrier :
CCAS de Marseille
A l'attention de M. le Directeur Général
50 rue de Ruffi - CS 90349
13331 Marseille Cedex 03
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Fondement juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Statut du poste
Vacant à partir du 01/11/2026
Métier de référence
Travailleuse sociale / Travailleur social
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