Référent Partenaires (h/f) - GIP MDPH DE MAYOTTE

Résumé du poste
Aide à l’ensemble du personnel dans la relation partenariale sur l’amélioration des services rendus aux usagers. Il est en charge de la transmission de toutes les notifications d’orientation vers nos partenaires (CSSM/CAF, ESMS, Service des Transports, DPS du Conseil Départemental…) et s’assure de l’entrée effective vers les dispositifs ou de l’obtention des droits sociaux (AAH, AEEH, CPR, PCH…). Il en informe les responsables de secteurs (Enfants, Adultes, PCH) et les chefs de service. Il est également chargé de la traçabilité de l’activité et édite mensuellement les tableaux de bord d’activité. Enfin, il participe aux réunions partenariales sur les projets que la Direction lui confiera et devra rédiger un compte-rendu de ces réunions.
Il (elle) contribue directement à la réalisation des objectifs de son supérieur hiérarchique.
Relations fonctionnelles
- Échanges permanents avec son supérieur hiérarchique
- Échanges réguliers avec l’ensemble du personnel
- Relations avec des partenaires extérieurs en lien avec ses missions
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o976260727000431-referent-partenaires?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché :
Compétences requises
Compétences métier :
- Maîtrise du fonctionnement du GIP MDPH
- Connaissance de l’environnement institutionnel (Etat, Département, Education nationale et autres administrations …) et des protocoles
- Parfaite maîtrise des techniques de secrétariat : prise de note, synthèse, communication écrite et orale, classement et archivage
- Parfaite maîtrise de la bureautique et des logiciels spécifiques (messagerie interne, Pack office Microsoft office Word, Excel, PowerPoint exigé et publisher, Paint, Teams… souhaité)
- Connaître les normes rédactionnelles et les différentes formes de support d’information
- Parfaite maîtrise orale et écrite de la langue française et qualité orthographique exigée
- Maîtrise orale du Shimaoré appréciée
- Maîtrise des techniques et outils de communication (écrit, oral, réseaux sociaux, site internet, plaquette, affiche…)
Autres compétences exigées :
- Discrétion, sens de la confidentialité
- Sens de l’accueil, du contact et de l’écoute
- Autonomie, esprit d’initiative
- Organisation, grande rigueur et méthode
- Savoir identifier et gérer les demandes et leur degré d’urgence
- Conscience professionnelle et motivation
- Capacité de travail en équipe
- Adaptabilité aux changements
- Adaptabilité des horaires de travail en fonction des urgences et de l’activité
Diplômes
Le candidat doit être diplômé d’un de ces diplômes :
Licence AES,
Diplôme d’assistant social
Salaire
FT : Travailleur social
À propos de l'offre
Informations complémentaires
LES PARTICULARITES/CONTRAINTES DU POSTE :
- Grande disponibilité
- Devoir de réserve et respect du secret professionnel
- Horaires réguliers avec amplitude variable en fonction de l’obligation de service
- Parfaite maîtrise des outils bureautiques et des écrits professionnels
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
Fondement juridique
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Statut du poste
Vacant à partir du 17/10/2026
Métier de référence
Travailleuse sociale / Travailleur social
Des offres d'emplois recommandées pour vous
ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL F/H - DÉPARTEMENT-RÉGION DE MAYOTTE
Social, enfance et famille