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Offres d'emploi › Île-de-France

Référent.e socio-éducatif.ve en Centre d'hébergement F/H - Ville de Paris

Date limite de candidature : 26 novembre 2026 (dans 48 jours).

Mairie de ParisPubliée le 28 septembre 2026
AutreEmploi public
Entreprise
Mairie de Paris — Paris (75)
Lieu
75
Contrat
Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience
Non renseigné
Secteur
Social, enfance et famille
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

La Direction des Solidarités (DSol) de la Ville de Paris rassemble les missions de l'action sociale, de l'autonomie, de la prévention et de la protection de l'enfance, ainsi que de l'insertion et de la lutte contre l'exclusion pilotées par l'administration parisienne. Elle comporte en son sein les missions et personnels du Centre d'Action Sociale de la Ville de Paris (CASVP).
La sous-direction de l'insertion et de la lutte contre l'exclusion (SDILE) est chargée du pilotage de la politique publique sur ce domaine et assure des missions de tutelle et d'opérateur via la gestion de nombreux établissements et lieux de vie en régie directe.
Le pôle Joséphine Baker accueille les familles, les jeunes adultes et les femmes enceintes ou sortant de maternité. Il regroupe les CHRS Pauline Roland, Crimée, Charonne et Stendhal ainsi que le CHU Agnodice. Le pôle propose un accompagnement global et individualisé autour du projet de vie (insertion sociale et professionnelle, parentalité, santé, culture, logement...), ainsi que des animations et ateliers collectifs.
Le Centre d'hébergement Stendhal accueille 90 hommes et femmes de 18 à 27 ans en structure et en habitat diffus. Il a pour mission d'accueillir, d'évaluer et d'orienter les usagers, tant sur le plan social que clinique. L'équipe pluridisciplinaire les aide à élaborer un projet d'insertion et les accompagne dans sa réalisation.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o075260928001528-referent-e-socio-educatif-ve-centre-hebergement-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché :
Savoir-faire
- Co-construction d'accompagnements socio-éducatifs avec les résidents,
- Analyse et co-évaluation de la situation sociale et des ressources de la personne,
- Participation à l'organisation et à l'animation de temps collectifs,
- Aller vers et adaptabilité aux différents publics, rythmes et besoins.
Connaissances professionnelles
- Droits des personnes accueillies et accompagnées,
- Elaboration et évaluation d'un projet socio-éducatif avec les personnes concernées,
- Maîtrise des techniques d'entretien auprès d'une population jeune
- Veille sociale et inscription dans des partenariats (droits des étrangers, santé mentale, addiction, politiques du logement...)
Qualités requises
- Capacités relationnelles et d'écoute au sein d'une équipe pluridisciplinaire,
- Posture professionnelle éthique, bienveillante et collaborative
- Médiation et gestion de situations conflictuelles,
- Capacité à analyser ses pratiques.
Formation et / ou expérience professionnelle souhaitée(s) : DEES ou DEASS ou DECESF
À propos de l'offre
Informations complémentaires
Séverine PARROT, Cheffe de service socio-éducatif
01 44 62 56 90 severine.parrot@paris.fr
Wilphane PREVILON, Directrice opérationnelle
0788254851 wilphane.previlon@paris.fr
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Fondement juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Statut du poste
Vacant à partir du 01/12/2026
Métier de référence
Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
Des offres d'emplois recommandées pour vous
EDUCATEUR SPECIALISE (H/F) FOYER POSTCURE LA CHAPELLE
Social, enfance et famille

Source : Choisir le service public. Publiée le 28 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 28 min.

Décodeur de l'annonce

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ContratCatégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Source : champ « contrat »
Lieu75
Source : champ « lieu »
ExpérienceNon renseigné
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Vacant à partir du 01/12/2026 »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Qualités requises »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Formation et / ou expérience professionnelle souhaitée(s) : DEES ou DEASS ou DECESF »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Contractuel
Agent public recruté par contrat, sans concours.

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