Offres d'emploi › Île-de-France › Bobigny
Référent-e service public (H/F)
Mairie de BobignyPubliée il y a 2 jours
- Entreprise
- Mairie de Bobigny
- Lieu
- Bobigny 93000
- Contrat
- CDD - 12 Mois
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Bibliothécaire
Description du poste
RESPONSABILITÉS :
ACCUEILLIR ET ACCOMPAGNER LES PUBLICS, ÊTRE RÉFÉRENT ACCUEIL
- Structurer un accueil de qualité pour le secteur jeunesse, assurer la fonction de
référent accueil.
- Assurer le rôle de référent principal pour les partenaires liés à la petite enfance et aux
familles.
- Accueillir, renseigner et orienter les publics, en individuel ou en groupe.
IMPULSER DES PROJETS DE MÉDIATION ET DE DÉVELOPPEMENT DE LA LECTURE
- Concevoir et assurer des actions de médiation en direction de différents publics, en
particulier les publics du champ social et publics en situation de handicap.
- Être force de proposition pour faire vivre le secteur jeunesse et développer de
nouvelles actions.
PARTICIPER À LA GESTION ET À LA VALORISATION DES COLLECTIONS
- Participer à la constitution, au traitement, au rangement et à la mise en valeur des
collections, notamment le suivi de fonds spécifiques.
- Contribuer à la promotion des collections et à leur accessibilité auprès des différents
publics.
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous disposez d'une solide culture générale et d'une bonne connaissance du secteur de l'édition et de l'univers des bibliothèques. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et numériques.
Rigoureux-se, autonome et organisé-e, vous savez faire preuve d'adaptabilité et gérer des missions variées.
Doté-e d'un excellent relationnel, vous avez le sens de l'écoute et du service public, ainsi qu'un réel intérêt pour l'accueil des publics et la médiation.
Vous appréciez le travail en équipe et en transversalité et savez collaborer efficacement avec des interlocuteurs et partenaires variés.
ACCUEILLIR ET ACCOMPAGNER LES PUBLICS, ÊTRE RÉFÉRENT ACCUEIL
- Structurer un accueil de qualité pour le secteur jeunesse, assurer la fonction de
référent accueil.
- Assurer le rôle de référent principal pour les partenaires liés à la petite enfance et aux
familles.
- Accueillir, renseigner et orienter les publics, en individuel ou en groupe.
IMPULSER DES PROJETS DE MÉDIATION ET DE DÉVELOPPEMENT DE LA LECTURE
- Concevoir et assurer des actions de médiation en direction de différents publics, en
particulier les publics du champ social et publics en situation de handicap.
- Être force de proposition pour faire vivre le secteur jeunesse et développer de
nouvelles actions.
PARTICIPER À LA GESTION ET À LA VALORISATION DES COLLECTIONS
- Participer à la constitution, au traitement, au rangement et à la mise en valeur des
collections, notamment le suivi de fonds spécifiques.
- Contribuer à la promotion des collections et à leur accessibilité auprès des différents
publics.
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous disposez d'une solide culture générale et d'une bonne connaissance du secteur de l'édition et de l'univers des bibliothèques. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et numériques.
Rigoureux-se, autonome et organisé-e, vous savez faire preuve d'adaptabilité et gérer des missions variées.
Doté-e d'un excellent relationnel, vous avez le sens de l'écoute et du service public, ainsi qu'un réel intérêt pour l'accueil des publics et la médiation.
Vous appréciez le travail en équipe et en transversalité et savez collaborer efficacement avec des interlocuteurs et partenaires variés.
Source : France Travail. Publiée le 7 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDD - 12 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | 35H/semaine
Travail en journée Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Bobigny 93000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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