REFERENT(E) PARCOURS PROGRAMME DE REUSSITE EDUCATIVE (PRE) - CAISSE DES ECOLES DE WAZIERS

Date limite de candidature : 14 octobre 2026 (dans 4 jours).

Etablissements publics locauxPubliée le 14 septembre 2026

AutreEmploi public

Entreprise: Etablissements publics locaux — Nord (59)
Lieu: 59
Contrat: Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience: Confirmé
Secteur: Animation, jeunesse et sports

Description du poste

un/une référent(e) de parcours au sein du programme de réussite éducative qui sera géré administrativement par la Caisse des Ecoles de la Ville de Waziers et qui mènera une démarche de prévention et d'accompagnement dans le domaine du champs éducatifs (loisirs, éducation, parentalité) et sera amené à travailler en lien avec les différents acteurs locaux et les équipes pluridisciplinaires (coordinateur du PRE , infirmières scolaires, coordinateur enfance jeunesse du centre social, directeurs d'école, assistantes sociales etc..)
-Repérer les enfants de 2 à 16 ans en difficulté sociale et scolaire
-Construire, en association avec leur parents, un parcours individuel visant à bénéficier d'actions , hors temps scolaire, de soutien personnalisé, en réponse aux problèmes évalués (accompagnement éducatif et pédagogique, travail sur le rythme de l'enfant (santé, sommeil, accueil en maternelle), travail sur l'estime de soi (comportement, décrochage, absentéisme)
-Accompagnement autour de la parentalité,
- Accompagnement psychologique ;

Profil recherché :
Très bon relationnel et sens du contact
Écoute, observation, patience
- Intérêt pour les questions éducatives et sociales
- Adaptabilité et capacité de médiation
- Capacité à prendre du recul
- Bonne organisation
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Capacité à travailler en équipe
- Bon équilibre personnel, émotionnel
- Bonne résistance physique et nerveuse
À propos de l'offre
Informations complémentaires
MAIRIE DE WAZIERS
PLACE ANDRE BORDEU
59119 WAZIERS
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Moniteur-éducateur et intervenant familial
Fondement juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Statut du poste
Vacant à partir du 06/11/2026
Métier de référence
Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
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Animateur enfance - jeunesse (h/f) - MAIRIE DE SIN-LE-NOBLE
Animation, jeunesse et sports

Source : Choisir le service public. Publiée le 14 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.

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Contrat	Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat »
Lieu	59 Source : champ « lieu »
Expérience	Confirmé Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Vacant à partir du 06/11/2026 » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce