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Offres d'emploi › Grand Est › Strasbourg

Référent(e) opérationnel(le) formation professionnelle continue et parcours long (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 min
CDI
Lieu
Strasbourg 67000
Contrat
CDI
Expérience
1 An(s)
Secteur
Encadrant / Encadrante technique d'insertion socioprofessionnelle
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Dans le cadre de l'ouverture de notre nouveau centre de formation à Strasbourg, AKTIVEO FORMATION (anciennement UMIH FORMATION) poursuit son développement et affirme ses ambitions de croissance.

Afin d'accompagner cette dynamique, nous souhaitons renforcer notre équipe et développer activement notre offre de formations professionnelles continues et parcours long, en réponse aux besoins des entreprises et des professionnels.

Contrat : CDI

Statut : Employé - Niveau II échelon 3

Lieu : Strasbourg

Conditions :

- Rémunération (39 heures) : 2470 euros brut mensuel

- + titres restaurant + mutuelle + 50% titres de transport + CSE + prime de participation ; Convention collective des CHR + heures supplémentaires majorées 10%

- 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté

- 1 jour de télétravail par semaine au bout d'un mois d'ancienneté

Missions et activités :

- Gestion administrative de sessions de formation (INTER, INTRA) et des parcours longs

- Contacts directs avec les clients pour le suivi administratif des dossiers et diverses relances liées aux inscriptions

- Suivi des examens

- Suivi de la facturation et des règlements

- Reporting auprès de la responsable parcours longs

- Suivi de la vie scolaire

- Recrutement des candidats pour les parcours longs

- Conseil et accompagnement des clients dans le cadre des éventuels financements des formations

- Accueil téléphonique et physique au niveau du centre

- Suivi des salles de formation et locaux

Profil recherché :

H/F de niveau minimum Bac+2/Bac+3 en ressources humaines, vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le domaine de la formation.

Vous disposez d'excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles.

Vous connaissez bien les dispositifs de l'alternance (contrat d'apprentissage, de professionnalisation, POE), ainsi que les modalités de prises en charge et les procédures des différents financeurs.

Savoirs-être :

- Organisation

- Autonome

- Sens du travail en équipe

AKTIVEO Formation :

Siège social situé au 211 rue de l'Université - 75007 Paris

Site internet : https://www.aktiveoformation.fr/

ORGANISME DE FORMATION - secteur Hôtellerie-Restauration

Date de prise de poste : début novembre 2026

Rémunération : 2 470,00€ par mois

Lieu du poste : En présentiel

Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 min.

Décodeur de l'annonce

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Salaire« Rémunération (39 heures) : 2470 euros brut mensuel »
Source : texte de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuStrasbourg 67000
Source : champ « lieu »
Télétravail« 1 jour de télétravail par semaine au bout d'un mois d'ancienneté »
Source : texte de l'annonce
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Date de prise de poste : début novembre 2026 »
Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « H/F de niveau minimum Bac+2/Bac+3 en ressources humaines, vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le domaine de la formation. »

Avantages cités dans l'annonce

titres restaurant · mutuelle · CSE · prime de participation · 13ème mois

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (4)
13e mois
Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Convention collective
Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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