Référent domiciliation (h/f) - CTRE COM ACTION SOCIALE DU TAMPON

Dans le cadre de l'accueil individualisé des personnes domiciliées au CCAS, le travailleur social, placé sous l'autorité hiérarchique de la responsable de service " Accueil et Aides Sociales", sera chargé de l'accompagnement des personnes isolées majeures (sans enfants ou avec enfant(s) majeur(s)) en grande difficultés sociales en vue de favoriser leur autonomie et leur intégration sociale et professionnelle (emploi, formation, santé, loisirs, culture...).
* Activités et tâches :
En réalisation des ces missions le médiateur social, en lien avec les partenaires, Département, Missions Locales RSA, Mission Locale Sud (MLS) , GUT, CGSS... est chargé de :
- diagnostic et évaluation des situations individuelles en matière d'accès au droits : CMU , RSA, logement.... ;
- élaboration et mise en œuvre des projets individualisés d'accompagnement social ;
- définition d'actions individuelles ou collectives et leur mise en œuvre pratique en lien avec les partenaires ;
- mobilisation des dispositifs d'insertion sociale et professionnelle de droit commun ;
- élaboration d'outils méthodologiques adaptés ;
- production du bilan d'activité ;
- réception, remise du courrier des domiciliés.
* Positionnement avec les autres services ou directions/services extérieurs :
- Contacts directs et permanents avec le public ;
- Échanges réguliers d'informations avec le supérieur hiérarchique et les autres intervenants sociaux ;
- Relations fréquentes avec les services de la collectivité ;
- Relations avec d'autres collectivités et partenaires.
* Quotité de travail :
- Temps complet.
* Sujétions particulières liées à l'emploi :
- Horaires réguliers fixes ;
- Devoir de confidentialité.

Profil recherché :
* Conditions d'accès :
- Diplôme ou titre requis : TISF.
- Concours : externe ou interne avec conditions de diplôme - par détachement ou par voie de recrutement en tant que contractuel.
* Compétences professionnelles :
- Expérience des personnes isolées en grandes difficultés : domiciliés ou non du CCAS, jeunes majeurs en rupture familiale et sociale... ;
- Connaissance des dispositifs d'insertion sociale et du réseau social institutionnel ;
- Maîtrise des outils informatiques (traitement de texte, tableur... ) ;
- Maîtrise des techniques d'entretien.
* Compétences (savoirs-être) :
- Capacités à travailler en partenariat ;
- Facultés d'adaptation ;
- Rigueur et sens de l'organisation ;
- Prendre de la distance par rapport aux situations difficiles des usagers ;
- Adapter son mode relationnel au public concerné ;
- Repérer les comportements à risque ;
- Prendre les mesures appropriées en situation d'urgence ;
- Discrétion et disponibilité.
* Expérience exigée sur le poste ou équivalent :
- Intermédiaire.
* Technicité/expertise requise par le poste :
- Intermédiaire.
À propos de l'offre
Informations complémentaires
Pour les agents contractuels : recrutement en application des articles L. 332-8 à L. 332-14 du Code général de la fonction publique.
Veuillez adresser votre candidature exclusivement en ligne via le lien disponible sur le site Emploi Territorial.
Pièces obligatoires : Un CV et une lettre de motivation. L'intitulé exact du poste ainsi que le numéro de l'offre doivent figurer clairement dans l'objet de votre lettre de motivation.
Attention : Aucune candidature transmise par un autre biais (courrier postal, email direct, etc.) ne sera prise en compte.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social
Fondement juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Statut du poste
Vacant à partir du 24/10/2026
Métier de référence
Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
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