Offres d'emploi › Île-de-France
Référent de Parcours Réussite Educative (h/f) - CCAS de Limeil-Brévannes
Date limite de candidature : 8 novembre 2026 (dans 29 jours).
Centres communaux d'Action SocialePubliée le 9 septembre 2026
- Entreprise
- Centres communaux d'Action Sociale — Val de Marne (94)
- Lieu
- 94
- Contrat
- Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Confirmé
- Secteur
- Animation, jeunesse et sports
Description du poste
La ville de Limeil-Brévannes (près de 30 000 habitants), située à 12 kms de Paris dans le département du Val-de-Marne, conjugue de nombreux atouts : une ville verte et dynamique à la frontière de la ville et de la campagne.
Engagée notamment dans une politique de valorisation, de développement harmonieux de son territoire et d’amélioration du niveau des services aux usagers, la ville de Limeil-Brévannes se développe et se modernise.
Sous l’autorité de la Coordonnatrice du Programme de Réussite Educative, vous participerez à l’évaluation de situations individuelles des familles adhérentes au Programme de Réussite Educative.
Vous élaborerez et assurerez la mise en œuvre des parcours individualisés d’enfants et d’adolescents (2 à 16 ans), en prenant en compte tous les facteurs (sociaux, culturels, sanitaires, familiaux, environnementaux...) influant leur développement.
Vous souhaitez intégrer une direction dynamique dans un environnement propice à votre épanouissement professionnel, venez nous rejoindre !
Poste permanent de catégorie A à pourvoir dès que possible à temps complet.
Horaires de travail : du lundi au jeudi = 8h30-12h / 13h30-17h30, vendredi = 8h30-12h / 13h30-17h.
Lieu de travail : Centre Communal d’Action Sociale – 2, rue Gutenberg – 94450 LIMEIL-BREVANNES.
Vous bénéficierez :
- d’une rémunération tenant compte de votre expérience même en tant que contractuel (RIFSEEP et prime annuelle),
d’une participation employeur mutuelle et prévoyance,
- sur la base de 37 h hebdomadaires de 25 jours de congés annuels et 11 jours de RTT,
- d’une politique de formation dynamique,
de l’adhésion au CNAS offrant de nombreuses prestations pour toute la famille,
- de l’accès à une restauration collective pour un tarif préférentiel,
- à des activités sportives gratuites pendant la pause méridienne : renforcement musculaire/yoga/Pilates, course à pied, football en salle et à l’accès à la piscine.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o094260909000483-referent-parcours-reussite-educative?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché :
Connaissances :
• Diplôme d’état d’éducateur spécialisé.
•Connaissance du tissu associatif et des ressources sur un territoire.
• Expérience dans un poste similaire souhaitée.
• Connaissance de l’Education Nationale.
• Maîtrise du développement de l’enfant et de l’adolescent.
• Permis B souhaité.
Savoir et savoir-être :
• Aptitude à accueillir et à prendre en charge des publics difficiles ou en difficultés,
• Capacité à animer des entretiens individuels et des réunions.
• Très bonnes aptitudes rédactionnelles.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Esprit d'analyse et de synthèse.
• Maîtrise des outils informatiques.
• Sens de l’observation et capacité à prendre du recul et à se remettre en question.
• Organisé(e) et autonome.
• Capacité d’adaptation et sens de la discrétion.
À propos de l'offre
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame la Présidente
Mairie
Direction des Ressources Humaines
CS 20001
94456 LIMEIL BREVANNES Cedex
Mail : recrutement@limeil.fr
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, Attaché, Attaché principal, Conseiller socio-éducatif, Conseiller supérieur socio-éducatif
Fondement juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Statut du poste
Vacant à partir du 08/11/2026
Métier de référence
Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
Des offres d'emplois recommandées pour vous
Conseiller(ère) expert(e) haute performance H/F
Animation, jeunesse et sports
Engagée notamment dans une politique de valorisation, de développement harmonieux de son territoire et d’amélioration du niveau des services aux usagers, la ville de Limeil-Brévannes se développe et se modernise.
Sous l’autorité de la Coordonnatrice du Programme de Réussite Educative, vous participerez à l’évaluation de situations individuelles des familles adhérentes au Programme de Réussite Educative.
Vous élaborerez et assurerez la mise en œuvre des parcours individualisés d’enfants et d’adolescents (2 à 16 ans), en prenant en compte tous les facteurs (sociaux, culturels, sanitaires, familiaux, environnementaux...) influant leur développement.
Vous souhaitez intégrer une direction dynamique dans un environnement propice à votre épanouissement professionnel, venez nous rejoindre !
Poste permanent de catégorie A à pourvoir dès que possible à temps complet.
Horaires de travail : du lundi au jeudi = 8h30-12h / 13h30-17h30, vendredi = 8h30-12h / 13h30-17h.
Lieu de travail : Centre Communal d’Action Sociale – 2, rue Gutenberg – 94450 LIMEIL-BREVANNES.
Vous bénéficierez :
- d’une rémunération tenant compte de votre expérience même en tant que contractuel (RIFSEEP et prime annuelle),
d’une participation employeur mutuelle et prévoyance,
- sur la base de 37 h hebdomadaires de 25 jours de congés annuels et 11 jours de RTT,
- d’une politique de formation dynamique,
de l’adhésion au CNAS offrant de nombreuses prestations pour toute la famille,
- de l’accès à une restauration collective pour un tarif préférentiel,
- à des activités sportives gratuites pendant la pause méridienne : renforcement musculaire/yoga/Pilates, course à pied, football en salle et à l’accès à la piscine.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o094260909000483-referent-parcours-reussite-educative?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché :
Connaissances :
• Diplôme d’état d’éducateur spécialisé.
•Connaissance du tissu associatif et des ressources sur un territoire.
• Expérience dans un poste similaire souhaitée.
• Connaissance de l’Education Nationale.
• Maîtrise du développement de l’enfant et de l’adolescent.
• Permis B souhaité.
Savoir et savoir-être :
• Aptitude à accueillir et à prendre en charge des publics difficiles ou en difficultés,
• Capacité à animer des entretiens individuels et des réunions.
• Très bonnes aptitudes rédactionnelles.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Esprit d'analyse et de synthèse.
• Maîtrise des outils informatiques.
• Sens de l’observation et capacité à prendre du recul et à se remettre en question.
• Organisé(e) et autonome.
• Capacité d’adaptation et sens de la discrétion.
À propos de l'offre
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame la Présidente
Mairie
Direction des Ressources Humaines
CS 20001
94456 LIMEIL BREVANNES Cedex
Mail : recrutement@limeil.fr
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, Attaché, Attaché principal, Conseiller socio-éducatif, Conseiller supérieur socio-éducatif
Fondement juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Statut du poste
Vacant à partir du 08/11/2026
Métier de référence
Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
Des offres d'emplois recommandées pour vous
Conseiller(ère) expert(e) haute performance H/F
Animation, jeunesse et sports
Source : Choisir le service public. Publiée le 9 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 9 septembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Horaires de travail : du lundi au jeudi = 8h30-12h / 13h30-17h30, vendredi = 8h30-12h / 13h30-17h. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | 94 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Confirmé Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste permanent de catégorie A à pourvoir dès que possible à temps complet. » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience dans un poste similaire souhaitée. »
- « Permis B souhaité. »
Avantages cités dans l'annonce
RIFSEEP · prime annuelle · mutuelle · RTT · CNAS
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (5)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
- Catégories A, B, C
- Niveaux de la fonction publique : A (conception, encadrement), B (application, rédaction), C (exécution).
- RIFSEEP
- Régime indemnitaire de la fonction publique : IFSE (part fixe liée au poste) et CIA (part variable).
- CNAS
- Comité national d'action sociale : prestations sociales et loisirs pour les agents territoriaux.
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