Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur
Référent de parcours Programme de Réussite Educative - CCAS D'AVIGNON
Date limite de candidature : 27 octobre 2026 (dans 18 jours).
Centres communaux d'Action SocialePubliée le 28 août 2026
- Entreprise
- Centres communaux d'Action Sociale — Vaucluse (84)
- Lieu
- 84
- Contrat
- Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Social, enfance et famille
Description du poste
Rôle
Au sein d’un quartier « Politique de la Ville » de la commune d’Avignon, le référent de parcours évalue les situations, établit un diagnostic et oriente vers les structures de droit commun des familles et des jeunes repérés comme étant en situation de fragilité sociale ou éducative.
Enjeux
Responsable de la qualité de l’accompagnement qu’il assure en tenant compte des besoins et de la potentialité des usagers
En partenariat éducatif avec leurs parents, il doit permettre aux enfants ( 2-18 ans) repérés comme étant en fragilité éducative de s’inscrire dans une démarche globale de réussite éducative et incarner le projet du réseau d’éducation prioritaire (REP) + de son réseau en étant présent sur des temps prédéterminés, en concertation avec l’Education nationale.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o084260828000377-referent-parcours-programme-reussite-educative?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché :
Statut, formation et expérience demandées :
diplôme de travail social ou médico social (bac +3)
Expériences significatives en rapport avec le poste, souhaitées
À propos de l'offre
Informations complémentaires
CV + LM : mobilite@ccasavignon.org
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Fondement juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Statut du poste
Vacant à partir du 27/10/2026
Métier de référence
Travailleuse sociale / Travailleur social
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Auxiliaire de puériculture - COMMUNAUTE COM PAYS D'APT LUBERON
Social, enfance et famille
Au sein d’un quartier « Politique de la Ville » de la commune d’Avignon, le référent de parcours évalue les situations, établit un diagnostic et oriente vers les structures de droit commun des familles et des jeunes repérés comme étant en situation de fragilité sociale ou éducative.
Enjeux
Responsable de la qualité de l’accompagnement qu’il assure en tenant compte des besoins et de la potentialité des usagers
En partenariat éducatif avec leurs parents, il doit permettre aux enfants ( 2-18 ans) repérés comme étant en fragilité éducative de s’inscrire dans une démarche globale de réussite éducative et incarner le projet du réseau d’éducation prioritaire (REP) + de son réseau en étant présent sur des temps prédéterminés, en concertation avec l’Education nationale.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o084260828000377-referent-parcours-programme-reussite-educative?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché :
Statut, formation et expérience demandées :
diplôme de travail social ou médico social (bac +3)
Expériences significatives en rapport avec le poste, souhaitées
À propos de l'offre
Informations complémentaires
CV + LM : mobilite@ccasavignon.org
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Fondement juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Statut du poste
Vacant à partir du 27/10/2026
Métier de référence
Travailleuse sociale / Travailleur social
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Social, enfance et famille
Source : Choisir le service public. Publiée le 28 août 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | 84 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Non renseigné Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Vacant à partir du 27/10/2026 » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Expériences significatives en rapport avec le poste, souhaitées »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
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