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Offres d'emploi › Mayotte

Référent de parcours PRE Mamoudzou Centre - CAISSE DES ECOLES DE MAMOUDZOU

Date limite de candidature : 20 octobre 2026 (dans 10 jours).

Etablissements publics locauxPubliée le 21 août 2026
AutreEmploi public
Entreprise
Etablissements publics locaux — Mayotte (976)
Lieu
976
Contrat
Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience
Non renseigné
Secteur
Animation, jeunesse et sports
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Description du poste

La Caisse des Ecoles de Mamoudzou (CDE) a pour mission de permettre à chaque enfant scolarisé dans l'enseignement du 1er et du 2nd degré, ainsi que ceux qui sont en apprentissage ou qui connaissent une déscolarisation, les meilleures conditions de scolarité possibles en veillant à la réduction des inégalités tant sur le plan matériel qu’intellectuel et culturel. Ainsi, dans le cadre de la poursuite du développement de ses missions, la CDE plus particulière le service Programme de Réussite Educative (PRE), recrute un (e) référent (e) de parcours. Rattaché au Coordonnateur(trice) du PRE, il mettra en place des actions qui se situent dans le cadre de la médiation sociale, dans le champ scolaire, social, éducatif, sanitaire, loisir et culturel.
Accompagnement du jeune en lien avec la famille:
* Evalue des situation individuelles d'enfants et d'adolescents de 2 à 16 ans dans une approche globale( Famille, santé, loisir..)
* Contribue et accompagne l'élaboration des parcours individualisés de Réussite Educative en répondant aux besoins de l'enfant et de la famille.
*Participation aux séances de travail Interprofessionnelles( réflexions sur les problématiques individuelles, familiales ou collectives);
*Participe à l'évaluations des parcours et des actions envisagés, Interface entre l'équipe de la Réussite Educatives, les enseignants, les enfants/ adolescents et leurs familles et les partenaires.
Organisation de projet
* Met en place des projets en lien avec des enfants/ adolescents permettant d'individualiser l'accompagnement(actions individuelles et collectives), Développer la communication en direction des structures et des institutions qui interviennent auprès des enfants accompagnés.
*Suit et contribue à la mise en œuvre des actions développées auprès des partenaires( institutionnels, associatifs, habitant) en lien avec la Cité Educative;
* Participe à la réflexion et aux orientations des projets socio-éducatif PRE et de la Cité éducative.

Profil recherché :
Catégories: B(Bac+2)
Rémunération: Statuaire
Cadre d'emploi: Rédacteur Principal ou Assistant socio-éducatif
Filière: Administrative ou Médico-sociale
À propos de l'offre
Informations complémentaires
LETTRE DE MOTIVATION +CV
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
Fondement juridique
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Statut du poste
Vacant à partir du 01/12/2026
Métier de référence
Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
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Agent d'exploitation des équipements sportifs - COMMUNE DE M TSANGAMOUJI
Animation, jeunesse et sports

Source : Choisir le service public. Publiée le 21 août 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCatégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Source : champ « contrat »
Lieu976
Source : champ « lieu »
ExpérienceNon renseigné
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Vacant à partir du 01/12/2026 »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Contractuel
Agent public recruté par contrat, sans concours.

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