Offres d'emploi › Île-de-France › Évry-Courcouronnes
Recruteur(se) Expert(e) en Travail Temporaire H/F
Jubil EvryPubliée il y a 3 h
- Entreprise
- Jubil Evry
- Lieu
- Évry-Courcouronnes 91000
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros - TR - Mutuelle
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 100 agences.
Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier.
Vous aimez trouver le bon profil, créer du lien et travailler dans un environnement où aucune journée ne se ressemble ?
Dans le cadre du développement de notre agence d'Évry-Courcouronnes, nous recherchons notre futur(e) Chargé(e) de Recrutement (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique et participer activement à la croissance de l'agence.
Votre mission : trouver la bonne personne au bon moment et assurer le suivi administratif !
Au coeur de l'agence, vous êtes l'un des interlocuteurs privilégiés de nos candidats et intérimaires.
Votre quotidien sera rythmé par le recrutement et le suivi des missions :
Recueillir et comprendre les besoins de nos clients ;
Rédiger et diffuser les offres d'emploi ;
Rechercher activement des candidats sur les CVthèques et différents canaux de sourcing ;
Réaliser les préqualifications téléphoniques et entretiens de recrutement ;
Évaluer les compétences, l'expérience mais aussi le savoir-être des candidats ;
Proposer les profils adaptés aux besoins clients ;
Constituer et développer un vivier de candidats ;
Assurer le suivi des intérimaires tout au long de leurs missions ;
Participer à la fidélisation de nos candidats et intérimaires.
Vous participez également à la vie quotidienne de l'agence : accueil physique et téléphonique, inscriptions, constitution et mise à jour des dossiers ainsi que différentes tâches administratives liées à la délégation des intérimaires.
Attente particulière sur la partie administrative et juridique (contrat et paie).
Le profil que nous recherchons
Au-delà d'un CV, nous recherchons surtout une personnalité.
Vous êtes dynamique, réactif(ve) et vous aimez le contact humain. Vous savez passer rapidement d'une priorité à une autre et gardez votre efficacité même lorsque le téléphone sonne, qu'un client a un besoin urgent et que plusieurs candidats attendent votre retour !
Vous êtes reconnu(e) pour :
Votre excellent relationnel ;
Votre sens de l'organisation ;
Votre réactivité ;
Votre capacité à identifier rapidement les bons profils ;
Votre esprit d'équipe ;
Votre sens du service ;
Votre énergie et votre implication.
Une première expérience en recrutement, agence d'intérim ou environnement RH est appréciée.
La connaissance des secteurs logistique, transport, industrie et/ou BTP constitue un véritable plus.
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous rejoignez une agence en plein développement où votre travail aura un impact direct sur sa réussite.
Vous bénéficierez d'un environnement dynamique, d'une grande diversité de recrutements et surtout d'un métier où l'humain et le terrain restent au coeur du quotidien.
?? Poste basé à Évry-Courcouronnes (91)
Vous aimez recruter, échanger, chercher, convaincre et relever des challenges ?
Nous avons hâte de vous rencontrer !
Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier.
Vous aimez trouver le bon profil, créer du lien et travailler dans un environnement où aucune journée ne se ressemble ?
Dans le cadre du développement de notre agence d'Évry-Courcouronnes, nous recherchons notre futur(e) Chargé(e) de Recrutement (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique et participer activement à la croissance de l'agence.
Votre mission : trouver la bonne personne au bon moment et assurer le suivi administratif !
Au coeur de l'agence, vous êtes l'un des interlocuteurs privilégiés de nos candidats et intérimaires.
Votre quotidien sera rythmé par le recrutement et le suivi des missions :
Recueillir et comprendre les besoins de nos clients ;
Rédiger et diffuser les offres d'emploi ;
Rechercher activement des candidats sur les CVthèques et différents canaux de sourcing ;
Réaliser les préqualifications téléphoniques et entretiens de recrutement ;
Évaluer les compétences, l'expérience mais aussi le savoir-être des candidats ;
Proposer les profils adaptés aux besoins clients ;
Constituer et développer un vivier de candidats ;
Assurer le suivi des intérimaires tout au long de leurs missions ;
Participer à la fidélisation de nos candidats et intérimaires.
Vous participez également à la vie quotidienne de l'agence : accueil physique et téléphonique, inscriptions, constitution et mise à jour des dossiers ainsi que différentes tâches administratives liées à la délégation des intérimaires.
Attente particulière sur la partie administrative et juridique (contrat et paie).
Le profil que nous recherchons
Au-delà d'un CV, nous recherchons surtout une personnalité.
Vous êtes dynamique, réactif(ve) et vous aimez le contact humain. Vous savez passer rapidement d'une priorité à une autre et gardez votre efficacité même lorsque le téléphone sonne, qu'un client a un besoin urgent et que plusieurs candidats attendent votre retour !
Vous êtes reconnu(e) pour :
Votre excellent relationnel ;
Votre sens de l'organisation ;
Votre réactivité ;
Votre capacité à identifier rapidement les bons profils ;
Votre esprit d'équipe ;
Votre sens du service ;
Votre énergie et votre implication.
Une première expérience en recrutement, agence d'intérim ou environnement RH est appréciée.
La connaissance des secteurs logistique, transport, industrie et/ou BTP constitue un véritable plus.
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous rejoignez une agence en plein développement où votre travail aura un impact direct sur sa réussite.
Vous bénéficierez d'un environnement dynamique, d'une grande diversité de recrutements et surtout d'un métier où l'humain et le terrain restent au coeur du quotidien.
?? Poste basé à Évry-Courcouronnes (91)
Vous aimez recruter, échanger, chercher, convaincre et relever des challenges ?
Nous avons hâte de vous rencontrer !
Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros - TR - Mutuelle Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Évry-Courcouronnes 91000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) — « Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 100 agences. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Une première expérience en recrutement, agence d'intérim ou environnement RH est appréciée. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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