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Recrutement Réseau Renault - Conseiller / Conseillère des ventes automobiles (H/F)
Recrutement Réseau RenaultPubliée il y a 20 h
- Entreprise
- Recrutement Réseau Renault
- Lieu
- Chaumont 52000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Description du poste
Au sein d'une équipe de conseillers commerciaux, vous assurez :
La vente des véhicules d'occasion et des services associés
L'animation du lieu de vente
Le développement clientèle de l'affaire
L'accueil des clients
La gestion administrative des dossiers de vente
Vous êtes :
- Diplômé/e d'une formation de niveau Bac à Bac + 3
- Curieux/se, ouvert/e, persuasif/ve
- Reconnu/e pour votre sens de l'organisation, et votre capacité d'expression et de négociation
- Doté/e d'un bon relationnel
- Titulaire du permis B
La vente des véhicules d'occasion et des services associés
L'animation du lieu de vente
Le développement clientèle de l'affaire
L'accueil des clients
La gestion administrative des dossiers de vente
Vous êtes :
- Diplômé/e d'une formation de niveau Bac à Bac + 3
- Curieux/se, ouvert/e, persuasif/ve
- Reconnu/e pour votre sens de l'organisation, et votre capacité d'expression et de négociation
- Doté/e d'un bon relationnel
- Titulaire du permis B
Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 16 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Chaumont 52000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Diplômé/e d'une formation de niveau Bac à Bac + 3 »
- « Titulaire du permis B »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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