RECHERCHE TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F)

ASCENSEUR ET AUTOMATISME DU POITOUPubliée il y a 14 h

CDI

Entreprise: Ascenseur Et Automatisme Du Poitou
Lieu: FONTAINE LE COMTE 86240
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Expérience: 24 Mois
Secteur: Autres travaux d'installation n.c.a.

Description du poste

Entreprise
Ascenseur et Automatisme du Poitou
Entreprise spécialisée dans la maintenance, le dépannage et la modernisation d'ascenseurs et de systèmes automatisés.
Lieu : Fontaine-le-Comte (86)

Description du poste
Dans le cadre de son développement, Ascenseur et Automatisme du Poitou recherche un(e) technicien(ne) de maintenance en ascenseurs expérimenté(e).
Rattaché(e) au responsable technique, vous interviendrez sur un parc d'installations existantes.
Vos missions principales seront :
- Assurer la maintenance préventive et corrective des ascenseurs
- Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations nécessaires
- Effectuer les contrôles de sécurité et les réglages techniques
- Veiller au respect des normes et de la réglementation en vigueur
- Renseigner les comptes rendus d'intervention
- Être l'interlocuteur(trice) des clients sur site et garantir la qualité du service
- Réalisation de permanence 1 fois par mois selon planning

Profil recherché
- Formation technique en électrotechnique, maintenance industrielle ou équivalent IMPERATIF
- Expérience exigée sur un poste similaire en maintenance d'ascenseurs
- Solides compétences en électricité et mécanique
- Autonomie, rigueur et sens des responsabilités
- Bon relationnel et sens du service client
- Permis B obligatoire (déplacements professionnels)

Contrat
CDI - Temps plein

Rémunération
Rémunération attractive selon profil et expérience
- primes éventuelles (astreintes, interventions, etc.)

Lieu de travail
Fontaine-le-Comte (86)
Déplacements sur le secteur 86

Avantages
- Véhicule de service
- Téléphone professionnel
- Mutuelle
- Formation continue
- Intégration dans une entreprise à taille humaine.

Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 16 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « primes éventuelles (astreintes, interventions, etc.) » Source : texte de l'annonce
Lieu	FONTAINE LE COMTE 86240 — « Permis B obligatoire (déplacements professionnels) » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	24 Mois Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Formation technique en électrotechnique, maintenance industrielle ou équivalent IMPERATIF »
« Expérience exigée sur un poste similaire en maintenance d'ascenseurs »
« Permis B obligatoire (déplacements professionnels) »

Avantages cités dans l'annonce

primes éventuelles · Véhicule de service · Mutuelle

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)