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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes

Réceptionniste trilingue FR - GB - Néerlandais ou Allemand F/H - Yelloh Village Domaine de lesquiras

Yelloh Village Domaine de lesquirasPubliée il y a 4 jours
CDD
Lieu
Vallon-Pont-d'Arc 07150
Contrat
CDD - 6 Mois
Durée du travail
35H/semaine
Expérience
1 An(s)
Secteur
Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

L'accueil du client est une priorité pour notre camping. Dès la réservation du client et jusqu'à son arrivée au camping, tout est mis en place pour un accueil privilégié grâce à nos équipes souriantes, polyglottes et dynamiques.

Notre mission : se mettre au service des clients afin de leur faire passer des vacances inoubliables.- Accueil des clients, check in, check out.
- Veillez à la qualité de l'accueil et au respect des procédures
- Assurer une relation client de qualité auprès d'une clientèle internationale.
- Encaissement, facturation
- Maîtrise du logiciel eseason et univers (minimun un an d'experience)
- Etre en mesure de renseigner la clientèle sur les prestations proposées par l'établissement, et les activités extérieures au camping.
- Vente boulangerie, petite épicerie, gestion des stocks
- Entretien de son poste de travaiI
- Organisation des plannings ménage
- Gestion et participation réassort cottage
- Gestion des réseaux sociaux
- Tâches administratives
- Poste non logé

Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.

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ContratCDD - 6 Mois
Source : champ « contrat »
Horaires35H/semaine
Source : champ « durée du travail »
LieuVallon-Pont-d'Arc 07150
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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