Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur
Réceptionniste polyvalent(e) - Hôtellerie & Restauration (H/F)
La PrévôtéPubliée le 9 septembre 2026
- Entreprise
- La Prévôté
- Lieu
- L'Isle-sur-la-Sorgue 84800
- Contrat
- Saisonnier - 3 Mois
- Durée du travail
- Temps partiel
- Salaire
- Horaire de 13.0 Euros - Pourboires en supplément, selon l'activité et la satisfaction clientèle.
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des sièges sociaux
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Description du poste
La Prévôté, hôtel de charme situé au cœur de L'Isle-sur-la-Sorgue, recherche un(e) réceptionniste polyvalent(e) en CDD saisonnier à temps partiel, 24h/semaine, d'octobre au 31 décembre 2026.
Le poste comprend principalement l'accueil et la réception des clients de l'hôtel, la gestion des arrivées, réservations, appels et e-mails, ainsi que le maintien d'un environnement propre et accueillant, notamment à la réception et sur la terrasse.
Une fois par semaine, la personne assure également le service du petit-déjeuner : mise en place des tables, présentation du petit-déjeuner, accueil des clients, débarrassage et remise en ordre.
Le samedi et le dimanche soir, elle apporte un soutien au service du restaurant pendant les périodes de forte activité : accueil, service, débarrassage et remise en place des tables.
Planning habituel : lundi et mardi réception, mercredi repos, jeudi petit-déjeuner + réception, vendredi repos, samedi et dimanche réception + soutien au service du soir. Le planning peut évoluer selon l'activité, avec un préavis d'environ une semaine.
Disponibilité indispensable pendant les périodes de forte activité, notamment Toussaint, le 24 décembre et le 31 décembre.
Français conversationnel obligatoire. Anglais conversationnel obligatoire.
Profil recherché : personne fiable, organisée, ponctuelle, à l'aise avec la clientèle et capable de travailler de manière autonome. Une expérience en réception, hôtellerie, restauration ou relation client est souhaitée.
CDD saisonnier - 24h/semaine - 13 € brut/heure - pourboires en complément.
Le poste comprend principalement l'accueil et la réception des clients de l'hôtel, la gestion des arrivées, réservations, appels et e-mails, ainsi que le maintien d'un environnement propre et accueillant, notamment à la réception et sur la terrasse.
Une fois par semaine, la personne assure également le service du petit-déjeuner : mise en place des tables, présentation du petit-déjeuner, accueil des clients, débarrassage et remise en ordre.
Le samedi et le dimanche soir, elle apporte un soutien au service du restaurant pendant les périodes de forte activité : accueil, service, débarrassage et remise en place des tables.
Planning habituel : lundi et mardi réception, mercredi repos, jeudi petit-déjeuner + réception, vendredi repos, samedi et dimanche réception + soutien au service du soir. Le planning peut évoluer selon l'activité, avec un préavis d'environ une semaine.
Disponibilité indispensable pendant les périodes de forte activité, notamment Toussaint, le 24 décembre et le 31 décembre.
Français conversationnel obligatoire. Anglais conversationnel obligatoire.
Profil recherché : personne fiable, organisée, ponctuelle, à l'aise avec la clientèle et capable de travailler de manière autonome. Une expérience en réception, hôtellerie, restauration ou relation client est souhaitée.
CDD saisonnier - 24h/semaine - 13 € brut/heure - pourboires en complément.
Source : France Travail. Publiée le 9 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 13.0 Euros - Pourboires en supplément, selon l'activité et la satisfaction clientèle. Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Saisonnier - 3 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps partiel — « Le samedi et le dimanche soir, elle apporte un soutien au service du restaurant pendant les périodes de forte activité : accueil, service, débarrassage et remi… » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | L'Isle-sur-la-Sorgue 84800 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Disponibilité indispensable pendant les périodes de forte activité, notamment Toussaint, le 24 décembre et le 31 décembre. »
- « Français conversationnel obligatoire. »
- « Anglais conversationnel obligatoire. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Une expérience en réception, hôtellerie, restauration ou relation client est souhaitée. »
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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