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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes

Réceptionniste de nuit (H/F)

L'ARMANCETTEPubliée le 2 octobre 2026
CDD
Entreprise
L'armancette
Lieu
ST GERVAIS LES BAINS 74170
Contrat
Saisonnier - 4 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 2400.0 Euros à 2700.0 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
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Description du poste

Cet hiver nous vous accueillons sur les hauteurs de Saint-Gervais-les-Bains, dans une maison intimiste Leading Hotels of the World avec une vue imprenable sur le massif du Mont-Blanc. Dans un cadre privilégié en pleine nature, vous intégrez un petit village historique au cœur du domaine Evasion Mont-Blanc.

Intégrez Almae Collection, découvrez son positionnement unique et embarquez pour une aventure humaine et professionnelle au sein de nos magnifiques maisons en plein développement.
Le service Réception est en charge de l'accueil et de l'accompagnement des clients hôtels au cours de leur séjour. Il traite toutes les demandes de conciergerie.
Il est garant du bon traitement des demandes internes des clients et assure un rôle de communication envers l'ensemble des services.
Il oriente les clients extérieurs et prend des réservations ou informations pour tous les services.

Découvrons vos missions :
- Assurer l'accueil et la réception des clients durant la nuit.
- Garantir le calme, la sécurité et la bonne présentation de l'établissement, en effectuant trois rondes nocturnes.
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité.
- Assurer l'entretien et le nettoyage des parties communes : réception, salon, couloirs.
- Réaliser les tests de contrôle sanitaire de l'eau et des températures du spa, et transmettre les résultats au service technique.
- Tenir le registre des arrivées, remettre les clés des chambres et gérer le transport des bagages.
- Gérer les arrivées tardives et les départs matinaux, ainsi que les encaissements et règlements des clients.
- Répondre aux appels téléphoniques, fournir des renseignements sur l'établissement et prendre les réservations pour les restaurants.
- Contrôler et effectuer les clôtures de caisse des différents services.
- Effectuer la clôture journalière sur le logiciel hôtelier Protel.
- Préparer et envoyer le Daily Flash et le Daily Report sur Excel, résumant l'activité de la journée à venir, à destination de tous les services.
- Prendre et livrer les commandes de room service et de petits-déjeuners.
- Mettre en place la salle des petits-déjeuners.
- Assurer la charge et le bon fonctionnement des équipements destinés à l'équipe de réception de jour.
- Passer le relais au réceptionniste de jour en fournissant un compte-rendu complet de la nuit, incluant les demandes clients et toute information technique importante.

AVANTAGES
A l'Armancette, nous vous offrons.
- Un logement neuf à proximité de l'hôtel :
Chambre avec salle de douche et toilettes individuels.
- Un cadre idyllique au pied des pistes du domaine Évasion Mont-Blanc (Saint-Nicolas / Saint-Gervais / Megève)
- Avantage en nature repas
- Mutuelle d'entreprise et portabilité gratuite en fin de contrat (sous conditions)
- Prime de cooptation sous conditions
- Tarifs préférentiels sur les forfaits de ski Saint-Gervais et Évasion Mont-Blanc
- Tarifs réduits sur la location d'équipements (ski, vélo.)

Source : France Travail. Publiée le 2 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 2400.0 Euros à 2700.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratSaisonnier - 4 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuST GERVAIS LES BAINS 74170
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

Mutuelle · Prime de cooptation

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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