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Offres d'emploi › Île-de-France › Paris

RÉCEPTIONNISTE DE NUIT (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 h
CDI
Lieu
Paris 6e Arrondissement 75006
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Réceptionniste
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Description du poste

Détail de posteSpécialiste de l'intérim et du recrutement par secteur, LIP compte plus de 190 agences en France et à l'étranger. Nos agences d'emploi Tertiaire, Commerce & Ingénierie recrutent en CDI, CDD et intérim. Comptabilité, finance, vente, commerce, informatique. Tous les domaines sont concernés. Avec LIP, menez votre projet professionnel vers la réussite ! Notre client cherche son futur réceptionniste de nuit en CDI à temps plein pour son hôtel 3* situé à Paris 6ème.Le poste représente 39 heures par semaine lissé, avec 3 jours de travail sur une semaine puis 4 jours sur la suivante.1 Samedi sur 2 + Dimanche, Lundi et Mardi 20h->8hLogiciel PMS MédialogAnglais maitrisé obligatoireLe poste est basé à PARIS-6E-ARRONDISSEMENT

Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« Notre client cherche son futur réceptionniste de nuit en CDI à temps plein pour son hôtel 3* situé à Paris 6ème.Le poste représente 39 heures par semaine lissé… »
Source : texte de l'annonce
LieuParis 6e Arrondissement 75006
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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