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Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Pyrénées-Atlantiques

Receptionnaire atelier H/F

Entreprise non communiquéePubliée il y a 8 h
CDI
Lieu
Pyrénées-Atlantiques
Contrat
CDI
Expérience
1 An(s)
Secteur
Chef / Cheffe d'équipe et d'atelier textile
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Description du poste

Job Summary
En tant que Réceptionnaire (H/F) atelier, vous serez responsable de l'accueil des clients et de la coordination des activités administratives du service.

Duties
- Accueillir les clients et les orienter vers les services appropriés
- Gérer les appels téléphoniques et les courriels entrants
- Planifier les rendez-vous des clients pour les services automobiles
- Assurer un service client de haute qualité tout au long de leur visite
- Effectuer des tâches administratives telles que la facturation et la gestion des dossiers clients

Qualifications
- Expérience antérieure dans la vente, la manipulation ou le service client dans le monde automobile.
- Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes
- Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique et orienté client

Poste qui nécessite de travailler le samedi.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 1 950,00€ à 2 500,00€ par mois

Avantages :
* Intéressement et participation
* Prise en charge du transport quotidien
* Réductions tarifaires

Lieu du poste : En présentiel

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.

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Salaire« Rémunération : 1 950,00€ à 2 500,00€ par mois »
Source : texte de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« Poste qui nécessite de travailler le samedi. »
Source : texte de l'annonce
LieuPyrénées-Atlantiques
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

Intéressement · Prise en charge du transport

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Participation
Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.

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