Offres d'emploi › Guadeloupe › Basse-Terre
Radiologue (H/F)
LE MERCATO DE L EMPLOIPubliée il y a 2 h
- Entreprise
- Le Mercato De L Emploi
- Lieu
- Basse-Terre 97100
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Traitement de données, hébergement et activités connexes
Description du poste
Description du poste :
Intégration au sein d'une équipe de 3 radiologues, avec intervention sur deux sites :
Activités cliniques Réalisation et interprétation des examens d'imagerie IRM (activité principale)
* Scanner (si applicable selon le planning et l'ouverture du plateau)
* Radiologie conventionnelle
* Échographie générale et spécialisée
* Rédaction de comptes rendus clairs, complets et exploitables
* Participation aux actes interventionnels si compétence : infiltrations, biopsies, ponctions
* Supervision et collaboration étroite avec les manipulateurs radio (MERM)
* Participation aux réunions de concertation pluridisciplinaire (RCP)
Qualité, sécurité & organisation***Participation aux démarches de qualité et de sécurité RMM / RCP
* Protocoles ALARA, radioprotection, sécurités IRM
* Contribution à l'optimisation des protocoles (IRM / scanner)
* Utilisation des outils PACS/RIS, implication dans l'amélioration continue de l'organisation
* Appui au déploiement du scanner et à l'optimisation des pratiques
Parcours patient & coordination***Accueil, information et suivi du patient, avec une attention particulière portée à la relation et à la pédagogie
* Garantie de la sécurité et du confort du patient
* Évaluation des contre-indications aux examens (notamment IRM)
* Travail en étroite collaboration avec les MERM et l'ensemble des équipes paramédicales
* Échanges réguliers avec les prescripteurs et contribution à la fluidité des flux patients
Engagement professionnel***Suivi d'indicateurs de qualité (délais de comptes rendus, reconvocations, satisfaction)
* Participation à des actions de DPC / FMC régulières
Description du profil :
Pré-requis / Diplômes***Diplôme de Docteur en Médecine
* DES ou équivalent en Radiodiagnostic et Imagerie Médicale
* Inscription au Conseil de l'Ordre des Médecins en France (section radiologie)
* Idéalement, expérience ou formation en IRM (ou forte motivation pour monter en compétence)
* Formation en mammographie / sénologie appréciée
Compétences & qualités humaines***Polyvalence en imagerie (IRM / Scanner souhaités, montée en compétence possible)
* Empathie, sens du relationnel, rigueur, esprit d'équipe
* Goût pour la qualité, la sécurité des soins et le travail en réseau.
Conditions & atouts***Rémunération attractive , selon profil et statut
* Organisation souple : temps plein ou partiel à discuter
* Plateau technique de pointe (IRM) et projets d'innovation (scanner)
* Exercice varié sur deux sites, équipe soudée, circuits de décision courts
* Horaires / astreintes : modalités à préciser lors de l'entretien, selon l'organisation en place
Avantages (statut salarié Mutuelle prise en charge à 50 13e mois en cas de contrat salarié
Pack d'installation pour le/la candidat-e retenu-e Prise en charge du billet d'avion
* 1 mois d'hébergement
* 1 mois de location de voiture
Contrat & statut au choix
Salarié(e) : CDD / CDI
Libéral(e) : exercice en cabinet ; possibilité d'entrée au capital après 2 ans de collaboration
Intéressé(e) par cette offre ?
Envoyez votre candidature à***Notre équipe se fera un plaisir de vous accompagner dans votre projet professionnel et de vie.
Intégration au sein d'une équipe de 3 radiologues, avec intervention sur deux sites :
Activités cliniques Réalisation et interprétation des examens d'imagerie IRM (activité principale)
* Scanner (si applicable selon le planning et l'ouverture du plateau)
* Radiologie conventionnelle
* Échographie générale et spécialisée
* Rédaction de comptes rendus clairs, complets et exploitables
* Participation aux actes interventionnels si compétence : infiltrations, biopsies, ponctions
* Supervision et collaboration étroite avec les manipulateurs radio (MERM)
* Participation aux réunions de concertation pluridisciplinaire (RCP)
Qualité, sécurité & organisation***Participation aux démarches de qualité et de sécurité RMM / RCP
* Protocoles ALARA, radioprotection, sécurités IRM
* Contribution à l'optimisation des protocoles (IRM / scanner)
* Utilisation des outils PACS/RIS, implication dans l'amélioration continue de l'organisation
* Appui au déploiement du scanner et à l'optimisation des pratiques
Parcours patient & coordination***Accueil, information et suivi du patient, avec une attention particulière portée à la relation et à la pédagogie
* Garantie de la sécurité et du confort du patient
* Évaluation des contre-indications aux examens (notamment IRM)
* Travail en étroite collaboration avec les MERM et l'ensemble des équipes paramédicales
* Échanges réguliers avec les prescripteurs et contribution à la fluidité des flux patients
Engagement professionnel***Suivi d'indicateurs de qualité (délais de comptes rendus, reconvocations, satisfaction)
* Participation à des actions de DPC / FMC régulières
Description du profil :
Pré-requis / Diplômes***Diplôme de Docteur en Médecine
* DES ou équivalent en Radiodiagnostic et Imagerie Médicale
* Inscription au Conseil de l'Ordre des Médecins en France (section radiologie)
* Idéalement, expérience ou formation en IRM (ou forte motivation pour monter en compétence)
* Formation en mammographie / sénologie appréciée
Compétences & qualités humaines***Polyvalence en imagerie (IRM / Scanner souhaités, montée en compétence possible)
* Empathie, sens du relationnel, rigueur, esprit d'équipe
* Goût pour la qualité, la sécurité des soins et le travail en réseau.
Conditions & atouts***Rémunération attractive , selon profil et statut
* Organisation souple : temps plein ou partiel à discuter
* Plateau technique de pointe (IRM) et projets d'innovation (scanner)
* Exercice varié sur deux sites, équipe soudée, circuits de décision courts
* Horaires / astreintes : modalités à préciser lors de l'entretien, selon l'organisation en place
Avantages (statut salarié Mutuelle prise en charge à 50 13e mois en cas de contrat salarié
Pack d'installation pour le/la candidat-e retenu-e Prise en charge du billet d'avion
* 1 mois d'hébergement
* 1 mois de location de voiture
Contrat & statut au choix
Salarié(e) : CDD / CDI
Libéral(e) : exercice en cabinet ; possibilité d'entrée au capital après 2 ans de collaboration
Intéressé(e) par cette offre ?
Envoyez votre candidature à***Notre équipe se fera un plaisir de vous accompagner dans votre projet professionnel et de vie.
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Horaires / astreintes : modalités à préciser lors de l'entretien, selon l'organisation en place » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Basse-Terre 97100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Pré-requis / Diplômes***Diplôme de Docteur en Médecine »
Ce qui est seulement souhaité
- « Idéalement, expérience ou formation en IRM (ou forte motivation pour monter en compétence) »
- « Formation en mammographie / sénologie appréciée »
- « Compétences & qualités humaines***Polyvalence en imagerie (IRM / Scanner souhaités, montée en compétence possible) »
Avantages cités dans l'annonce
Mutuelle · 13e mois
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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