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Offres d'emploi › Bretagne

QUIMPER - Gestionnaire administratif(ve) au bureau d'ordre et d'emploi

Direction zonale de Police Nationale – OUESTPubliée le 8 septembre 2026
AutreEmploi public
Entreprise
Direction zonale de Police Nationale – OUEST — Finistère (29)
Lieu
29
Contrat
Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience
Non renseigné
Secteur
Direction et pilotage des politiques publiques
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
- gestionnaire GesTT : gestion, vérification, contrôle des actions et rôle de conseil ;
- gestion du personnel actif et administratif, notamment les congés, heures supplémentaires et heures de nuit, congés maladie, visite médicale, entraînement au tir ;
- réalisation d’études statistiques simples (délinquance routière, suivi activité SLSP) ;
- statistiques mensuelles, trimestrielles, semestrielles et ponctuelles ;
- gestion des réservistes ;
- préparation des événements du week-end ;
- organisation des missions des effectifs en l’absence du chef BOE (présentation Parquet, transmission des instructions à la demande des officiers) ;
- traitement du courrier BOE ;
- classement et archivage des circulaires BOE ;
- intérim ponctuel du secrétariat de la CPN Quimper.
Votre environnement professionnel :
Activités du service : le bureau d’ordre et d’emploi de la CPN gère les effectifs (plannings, organisation opérationnelle, logiciel GesTT) en liaison avec les officiers du SLSP et du SLPJ.
Composition et effectifs du service : 1 B/C et 1 adjoint administratif.
Liaisons hiérarchiques : chef de la circonscription de police nationale de Quimper et adjoint au chef de la circonscription de police nationale de Quimper.
Liaisons fonctionnelles : DIPN/Préfecture/Mairie/Tribunaux/Service des Pompes Funèbres/Autres services Police et Gendarmerie.

Profil recherché :
Connaissances techniques :
- connaître l'environnement professionnel : niveau pratique requis ;
- avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique requis.
Savoir-faire :
- savoir s'organiser : niveau pratique requis ;
- savoir travailler en équipe : niveau pratique requis.
Savoir-être :
- savoir s'adapter : niveau maîtrise requis ;
- savoir communiquer : niveau maîtrise requis.
Vos perspectives : mobilité sur un poste de même nature, poste de gestionnaire administratif.

Source : Choisir le service public. Publiée le 8 septembre 2026.

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