Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine
Puériculteur / Puéricultrice (H/F)
LA CENTRALE D'APPELS ET TELECOMMUNICATIOPubliée il y a 2 jours
- Entreprise
- La Centrale D'appels Et Telecommunicatio
- Lieu
- Libourne 33500
- Contrat
- Intérim - 63 Jour(s)
- Salaire
- Mensuel de 2205.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Photocopie, préparation de documents et autres activités spécialisées de soutien de bureau
Description du poste
Description du poste :
Souhaitez-vous valoriser vos compétences comme Infirmier puériculteur ou puéricultrice (F/H) en établissement HAD Au sein d'un établissement d'HAD, vous assurerez des soins pédiatriques coordonnés au domicile, auprès des enfants et de leurs familles - Vous réaliserez les soins prescrits en veillant à la sécurité, au confort et à l'évolution clinique de chaque enfant - Vous assurerez un suivi rigoureux, transmettrez les informations utiles et contribuerez à la coordination du parcours de soins - Vous accompagnerez les familles avec écoute, délivrerez des conseils adaptés et favoriserez leur participation aux soins quotidiens
Découvrez les détails de l'offre pour ce poste Contrat: Intérim Durée: 63/jours Salaire: 15.31 euros/heure
Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs Indemnité kilométrique Véhicule de service
De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Description du profil :
Vous alliez expertise pédiatrique, autonomie et sens de l'accompagnement familial à domicile Vous détenez le Diplôme d'État d'Infirmier(ère) puériculteur(trice Vous justifiez d'une première expérience auprès d'enfants Vous maîtrisez les soins pédiatriques et le suivi clinique à domicile Vous faites preuve d'écoute, de rigueur et de discrétion professionnelle
Processus de recrutement
Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.
Souhaitez-vous valoriser vos compétences comme Infirmier puériculteur ou puéricultrice (F/H) en établissement HAD Au sein d'un établissement d'HAD, vous assurerez des soins pédiatriques coordonnés au domicile, auprès des enfants et de leurs familles - Vous réaliserez les soins prescrits en veillant à la sécurité, au confort et à l'évolution clinique de chaque enfant - Vous assurerez un suivi rigoureux, transmettrez les informations utiles et contribuerez à la coordination du parcours de soins - Vous accompagnerez les familles avec écoute, délivrerez des conseils adaptés et favoriserez leur participation aux soins quotidiens
Découvrez les détails de l'offre pour ce poste Contrat: Intérim Durée: 63/jours Salaire: 15.31 euros/heure
Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs Indemnité kilométrique Véhicule de service
De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Description du profil :
Vous alliez expertise pédiatrique, autonomie et sens de l'accompagnement familial à domicile Vous détenez le Diplôme d'État d'Infirmier(ère) puériculteur(trice Vous justifiez d'une première expérience auprès d'enfants Vous maîtrisez les soins pédiatriques et le suivi clinique à domicile Vous faites preuve d'écoute, de rigueur et de discrétion professionnelle
Processus de recrutement
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Source : France Travail. Publiée le 7 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 2205.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 63 Jour(s) Source : champ « contrat » |
| Lieu | Libourne 33500 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « …et sens de l'accompagnement familial à domicile Vous détenez le Diplôme d'État d'Infirmier(ère) puériculteur(trice Vous justifiez d'une première expérience auprès d'enfants Vous maîtrisez les soins pédiatriques et le suivi clinique à… »
Avantages cités dans l'annonce
Indemnité kilométrique · Véhicule de service
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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