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Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Bordeaux

Psychomotricien H/F

LES PETITS CHAPERONS ROUGESPubliée il y a 3 jours
CDI
Lieu
Bordeaux 33000
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Autres enseignements
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence
des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top
Employer pour la qualité de son cadre de travail.

Confiants

Le projet éducatif le plus
innovant au service de l'éveil des enfants :
les 5C
Une qualité d'accueil
reconnue par les familles :
94% des parents nous recommandent

Engagés

Une double labellisation
Crèche ENGAGÉE pour la planète et la société et Crèche EXPERTE
Qualité
Un cadre de travail
certifié Top Employer 2025

Inspirants

Vous faciliter la vie :

6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et
bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches
administratives en ligne
Vous faire grandir :
Au
moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions
et mobilités facilitées
Vous donner le choix :
CDI
flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de
chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
Soutenir votre pouvoir
d'achat :
grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise
(CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche,
maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance.
),
prime de fidélité.

Chez Les Petits Chaperons Rouges, être
psychomotricien.
ienne c'est :

Projet éducatif inspirant
:
les 5C
Mobilité et évolutions
facilitées
Formations métier
sur-mesure
Boîtes à idées et outils
pédagogiques dédiés
Accompagnement renforcé
des équipes support
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect
du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et
le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat Psychomotricien.
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale... Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous , nous recrutons avant tout des personnalités.
Un environnement agréable :
La crèche bénéficie dêun environnement dynamique, à proximité des commerces.
Elle est située au-dessus d'un groupe scolaire.
La crèche est desservie par le tramway (arrêt Chaban Delmas) et le bus et dispose également d'un parking vélo.

Une crèche accueillante :
La crèche est trés agréable avec ses vastes espaces lumineux, sa jolie décoration et ses nombreux aménagements comme la salle de jeux d'eau et l'espace snoezelen.
Les 60 enfants accueillis sont répartis en 3 sections :
2 sections bébés/moyens et une section grands.
La crèche dispose également d'un espace extérieur et d'un potager.
L'équipe apprécie la belle salle de pause propice au repos et aux échanges.

Une équipe en or :
L'équipe travaille dans la collaboration, dans un climat de confiance et de bienveillance.
Il régne un fort esprit d'équipe au sein de la crèche.
Les petits rituels de lêéquipe :
petits-déjeuners, afterworks, bibliothéque partagée pour l'équipe, chasse aux úufs, calendrier de l'avent, accés à la salle sensorielle, séance de zumba et bientôt, séance de sophrologie ! Cette équipe soudée se retrouve même en dehors de la crèche pour partager des moments conviviaux.

Des projets inspirants :
Dynamique et force de proposition, l'équipe déploie de nombreux projets pour les enfants :
un projet nature et bien-être avec notamment les plantations du potager, un partenariat avec l'école maternelle et élémentaire, la communication gestuelle associée à la parole et même une initiation à l'anglais.

Une crèche ouverte aux parents :
L'équipe organise de nombreux moments déchange et de partage avec les parents qui apprécient beaucoup les petits déjeuners et gouters conviviaux et les séances d'activités parent-enfant.
Les familles peuvent également profiter dêune bibliothéque partagée à leur disposition.

Le mot de la directrice :
J'ai à cour d'accompagner mes équipes en toute bienveillance.
Je les soutiens dans leur travail quotidien et les accompagne dans la réalisation de leur projet professionnel, de formation, d'évolution.
Je porte une grande attention au bien-être de chacun au sein de l'équipe.
Mon maÓtre mot :
la communication !

Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuBordeaux 33000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat Psychomotricien. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « L'équipe apprécie la belle salle de pause propice au repos et aux échanges. »

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle · CSE · Titres restaurant · prime de naissance · prime de fidélité

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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