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Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Vesoul

Psychologue ou Médiateur familial (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 jours
CDI
Lieu
Vesoul 70000
Contrat
CDI
Durée du travail
28H/semaine Travail en journée
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Psychologue du travail
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

RESPONSABILITÉS :

La fédération ADMR de Haute Saône recherche un ou une Psychologue ou Médiateur Familial.
Poste basé sur le département de la Haute-Saône
Poste à pourvoir immédiatement
Temps de travail mensuel : 91 heures
Filière Support Catégorie Cadre - Degré 1
Rémunération selon la convention collective de branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD)
Objectifs du poste : Accompagnement psychologique de différents publics (professionnels de l'aide à la personne, familles et patients des SAD Soins etc...)

Missions :
Analyse de la pratique professionnelle
Entretien individuel, collectif
Intervention sur les SAD Soins et Aide : projet de vie, accompagnement et soutien du patient et de sa famille en lien avec l'équipe d'intervention, orientation si besoin vers un autre mode de soutien
Ces missions ne sont pas exhaustives et seront développées lors du recrutement.

PROFIL RECHERCHÉ :

- Connaissance et maîtrise des outils informatiques en bureautique
- Sens de l'organisation
- Capacité d'écoute, d'analyse, d'anticipation
- Capacité d'adaptation
- Disponibilité, rigueur
Profil :
Diplôme en psychologie ou Diplôme d'Etat de Médiateur Familial (DEMF)

Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 22 h.

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires28H/semaine Travail en journée
Source : champ « durée du travail »
LieuVesoul 70000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Poste à pourvoir immédiatement »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
Convention collective
Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
SAAD / SAD
Service d'aide (et de soins) à domicile.

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