Offres d'emploi › Île-de-France
Psychologue H/F - Service évaluation
Maison Départementale de l'Enfance du Val d'OisePubliée le 6 juillet 2026
- Entreprise
- Maison Départementale de l'Enfance du Val d'Oise — Val d'Oise (95)
- Lieu
- 95
- Contrat
- Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Médical et paramédical
Description du poste
Sous la responsabilité du chef de service,
Vos principales missions :
1/ Participer à l’évaluation du danger ou du risque de danger dans la sphère familiale des enfants accueillis
2/ Elaborer des préconisations appropriées.
3/ Soutenir la réflexion des éducateurs évaluateurs.
4/ Réaliser des entretiens d’évaluation et rencontres médiatisées (seul ou en binôme) avec les enfants et leur famille.
5/ Rédiger des rapports d’évaluation (supports d’aide à la décision des magistrats, de la CRIP et à d’éventuelles audiences)
6/ Présence aux audiences si nécessaire lorsque les éléments cliniques repérées le nécessitent.
Profil recherché :
Diplômé d’un Master en psychologie (obligatoire)
Vous êtes discret(e), expérimenté(é) et formé(e) à l’accompagnement à la parentalité ainsi qu’à la psychopathologie de la parentalité ?
Vous savez instaurer une relation de confiance avec l’enfant et son entourage et le travail d’équipe fait partie de vos points forts ?
Alors ce poste est fait pour vous !
L'employeur :
La Maison Départementale de l’Enfance (MDE) est un service de la direction de l’enfance, santé et famille du Val d’Oise. Elle accueille, dans l’urgence et de façon inconditionnelle, des enfants de 0 à 18 ans confiés à l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) pour une mission de protection de l’enfance.
Descriptif du service
Afin de renforcer notre équipe médico-psychologique, nous sommes à la recherche d’un psychologue H/F pour notre service évaluation.
Le service évaluation intervient dès l’accueil des jeunes non connus de l’aide sociale à l’enfance dans le cadre d’accueils dit 72h, de recueils administratifs dit 5 jours et d’ordonnance de Placement Provisoire émanant du parquet.
Le service a pour mission globale d’apprécier le danger intrafamilial encouru par l’enfant accueilli. Pour ce faire, des rencontres avec le mineur concerné, les détenteurs de l’autorité parentale et/ou des tiers éventuels, ont lieu tout au long du processus d’évaluation.
Le service a également en charge la mise en place de visites en présence d’un tiers, à des fins d’observations, et ce, dans le strict respect du cadre légal. Le travail d’évaluation conduit à l’élaboration de préconisations permettant à l’autorité administrative et judiciaire de prendre une décision éclairée, dans l’intérêt de l’enfant. Ces préconisations sont portées aux audiences auxquelles le service est systématiquement représenté.
Vos principales missions :
1/ Participer à l’évaluation du danger ou du risque de danger dans la sphère familiale des enfants accueillis
2/ Elaborer des préconisations appropriées.
3/ Soutenir la réflexion des éducateurs évaluateurs.
4/ Réaliser des entretiens d’évaluation et rencontres médiatisées (seul ou en binôme) avec les enfants et leur famille.
5/ Rédiger des rapports d’évaluation (supports d’aide à la décision des magistrats, de la CRIP et à d’éventuelles audiences)
6/ Présence aux audiences si nécessaire lorsque les éléments cliniques repérées le nécessitent.
Profil recherché :
Diplômé d’un Master en psychologie (obligatoire)
Vous êtes discret(e), expérimenté(é) et formé(e) à l’accompagnement à la parentalité ainsi qu’à la psychopathologie de la parentalité ?
Vous savez instaurer une relation de confiance avec l’enfant et son entourage et le travail d’équipe fait partie de vos points forts ?
Alors ce poste est fait pour vous !
L'employeur :
La Maison Départementale de l’Enfance (MDE) est un service de la direction de l’enfance, santé et famille du Val d’Oise. Elle accueille, dans l’urgence et de façon inconditionnelle, des enfants de 0 à 18 ans confiés à l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) pour une mission de protection de l’enfance.
Descriptif du service
Afin de renforcer notre équipe médico-psychologique, nous sommes à la recherche d’un psychologue H/F pour notre service évaluation.
Le service évaluation intervient dès l’accueil des jeunes non connus de l’aide sociale à l’enfance dans le cadre d’accueils dit 72h, de recueils administratifs dit 5 jours et d’ordonnance de Placement Provisoire émanant du parquet.
Le service a pour mission globale d’apprécier le danger intrafamilial encouru par l’enfant accueilli. Pour ce faire, des rencontres avec le mineur concerné, les détenteurs de l’autorité parentale et/ou des tiers éventuels, ont lieu tout au long du processus d’évaluation.
Le service a également en charge la mise en place de visites en présence d’un tiers, à des fins d’observations, et ce, dans le strict respect du cadre légal. Le travail d’évaluation conduit à l’élaboration de préconisations permettant à l’autorité administrative et judiciaire de prendre une décision éclairée, dans l’intérêt de l’enfant. Ces préconisations sont portées aux audiences auxquelles le service est systématiquement représenté.
Source : Choisir le service public. Publiée le 6 juillet 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | 95 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Non renseigné Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Diplômé d’un Master en psychologie (obligatoire) »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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