Psychologue de l'Education Nationale EDO - FECAMP (76)
Date limite de candidature : 21 octobre 2026 (dans 11 jours).
Rectorat de NormandiePubliée le 22 septembre 2026
- Entreprise
- Rectorat de Normandie — Seine Maritime (76)
- Lieu
- 76
- Contrat
- Catégorie A — Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Salaire
- Rémunération brute mensuelle variable de 2524.51 à 2624.68 en fonction des dipl
- Expérience
- Débutant · Niveau 7 Master/diplômes équivalents
- Secteur
- Enseignement et formation
Description du poste
Le Psychologue de l’Education Nationale spécialité EDO (Education, Développement et conseil en Orientation scolaire et professionnel) contribue par son expertise et ses connaissances au développement psychologique, cognitif et social des enfants et des adolescents à la réussite des parcours scolaires de tous les élèves.
Présentation de la spécialité consultable sur le site du ministère de l’éducation nationale : https://www.education.gouv.fr/etre-psychologue-de-l-education-nationale-psyen-11831
Il s'agit d'effectuer un remplacement au sein d'un CIO à FECAMP, à temps complet (27H en temps de travail effectué sous la responsabilité du ou de la DCIO, plus temps de recherche, formation personnelle, corrections, rédaction de compte-rendus et préparation de séances) et pour une durée déterminée du 22/09/2026 au 10/07/2027.
Missions principales :
• Accompagner les jeunes dans l’élaboration progressive de leur projet d’orientation et dans un travail sur les représentations des formations et des activités professionnelles
• Intervenir auprès d’un public scolaire (collégiens, lycéens, étudiants) dont les élèves à besoins éducatifs particuliers (en décrochage scolaire, élèves allophones nouvellement arrivés, en situation de handicap...)
• Apporter une expertise aux équipes éducatives dans la conception d’actions permettant l’appropriation d’information sur les formations et les métiers, conseiller le chef d’établissement sur le volet orientation du projet d’établissement
• Informer et conseiller les élèves, les étudiants et leurs familles, faciliter les liaisons collèges-lycées et lycées-établissements supérieurs
• Appréhender les problématiques liées au bien-être, à la prévention du harcèlement, aux troubles des apprentissages, à la reconnaissance du handicap
Connaissances et compétences attendues :
• Connaître le système éducatif, son organisation et ses enjeux
• Connaître le cadre légal, éthique et déontologique commun à tous les fonctionnaires
• Connaître l’environnement, les objectifs et les projets pédagogiques et éducatifs des établissements scolaires
• Avoir connaissance des structures d’accueil, d’accompagnement et de soins des enfants en difficulté ainsi que les dispositifs d’insertion des jeunes et pour faciliter les échanges avec le milieu scolaire et assurer la continuité dans les prises en charge
• Connaître les processus psychologiques impliqués dans le développement et les apprentissages des enfants et adolescents
•
Profil recherché :
• Incarner les valeurs de la République
• Avoir le sens de l’écoute
• Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l’écoute, le respect
• S’adapter, faire preuve d’autonomie et d’initiative
• Faire preuve de curiosité intellectuelle
• Avoir des qualités de communication et un bon relationnel
L'employeur :
L’éducation nationale est le 1er employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime).
Elle emploie plus de 58 000 personnels et scolarise près 300 000 écoliers du 1er degré dans 2 524 écoles, et près de 290 000 élèves du 2nd degré dans 612 établissements (public et privé). L’académie compte également près de 115 000 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 15 000 apprentis.
Les valeurs républicaines, la laïcité, la citoyenneté, la culture de l’engagement et la lutte contre toutes les formes de discrimination, au service d’une école inclusive et de l’accompagnement de chaque élève dans son propre domaine d’excellence, sont au cœur de la mission de tous ses agents.
L’académie s’engage à promouvoir l’égalité professionnelle dans ses activités de recrutement et d’accompagnement des parcours de ses personnels.
Rejoindre l’académie de Normandie, c’est mettre vos talents et votre expertise au service de l’éducation et de l’épanouissement de notre jeunesse.
Retrouvez toutes les informations utiles sur www.ac
Présentation de la spécialité consultable sur le site du ministère de l’éducation nationale : https://www.education.gouv.fr/etre-psychologue-de-l-education-nationale-psyen-11831
Il s'agit d'effectuer un remplacement au sein d'un CIO à FECAMP, à temps complet (27H en temps de travail effectué sous la responsabilité du ou de la DCIO, plus temps de recherche, formation personnelle, corrections, rédaction de compte-rendus et préparation de séances) et pour une durée déterminée du 22/09/2026 au 10/07/2027.
Missions principales :
• Accompagner les jeunes dans l’élaboration progressive de leur projet d’orientation et dans un travail sur les représentations des formations et des activités professionnelles
• Intervenir auprès d’un public scolaire (collégiens, lycéens, étudiants) dont les élèves à besoins éducatifs particuliers (en décrochage scolaire, élèves allophones nouvellement arrivés, en situation de handicap...)
• Apporter une expertise aux équipes éducatives dans la conception d’actions permettant l’appropriation d’information sur les formations et les métiers, conseiller le chef d’établissement sur le volet orientation du projet d’établissement
• Informer et conseiller les élèves, les étudiants et leurs familles, faciliter les liaisons collèges-lycées et lycées-établissements supérieurs
• Appréhender les problématiques liées au bien-être, à la prévention du harcèlement, aux troubles des apprentissages, à la reconnaissance du handicap
Connaissances et compétences attendues :
• Connaître le système éducatif, son organisation et ses enjeux
• Connaître le cadre légal, éthique et déontologique commun à tous les fonctionnaires
• Connaître l’environnement, les objectifs et les projets pédagogiques et éducatifs des établissements scolaires
• Avoir connaissance des structures d’accueil, d’accompagnement et de soins des enfants en difficulté ainsi que les dispositifs d’insertion des jeunes et pour faciliter les échanges avec le milieu scolaire et assurer la continuité dans les prises en charge
• Connaître les processus psychologiques impliqués dans le développement et les apprentissages des enfants et adolescents
•
Profil recherché :
• Incarner les valeurs de la République
• Avoir le sens de l’écoute
• Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l’écoute, le respect
• S’adapter, faire preuve d’autonomie et d’initiative
• Faire preuve de curiosité intellectuelle
• Avoir des qualités de communication et un bon relationnel
L'employeur :
L’éducation nationale est le 1er employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime).
Elle emploie plus de 58 000 personnels et scolarise près 300 000 écoliers du 1er degré dans 2 524 écoles, et près de 290 000 élèves du 2nd degré dans 612 établissements (public et privé). L’académie compte également près de 115 000 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 15 000 apprentis.
Les valeurs républicaines, la laïcité, la citoyenneté, la culture de l’engagement et la lutte contre toutes les formes de discrimination, au service d’une école inclusive et de l’accompagnement de chaque élève dans son propre domaine d’excellence, sont au cœur de la mission de tous ses agents.
L’académie s’engage à promouvoir l’égalité professionnelle dans ses activités de recrutement et d’accompagnement des parcours de ses personnels.
Rejoindre l’académie de Normandie, c’est mettre vos talents et votre expertise au service de l’éducation et de l’épanouissement de notre jeunesse.
Retrouvez toutes les informations utiles sur www.ac
Source : Choisir le service public. Publiée le 22 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Rémunération brute mensuelle variable de 2524.51 à 2624.68 en fonction des dipl Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Catégorie A — Emploi ouvert uniquement aux contractuels Source : champ « contrat » |
| Lieu | 76 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant · Niveau 7 Master/diplômes équivalents Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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