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Psychologue de l'éducation nationale du premier degré (H/F) Louhans (71)
Rectorat de DijonPubliée le 10 septembre 2026
- Entreprise
- Rectorat de Dijon — Saône et Loire (71)
- Lieu
- 71
- Contrat
- Catégorie A — Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Salaire
- Votre rémunération varie selon votre niveau de diplôme :A partir de 2429,47€
- Expérience
- Débutant · Niveau 7 Master/diplômes équivalents
- Secteur
- Enseignement et formation
Description du poste
Vous souhaitez mettre votre expertise psychologique au service de la réussite et du bien-être des élèves ? Rejoignez l’académie de Dijon en tant que psychologue de l’Éducation nationale, spécialité « Éducation, développement et apprentissages » (EDA), et contribuez à accompagner les élèves dans leur parcours scolaire et leur développement.
Il s'agit d'un CDD à temps plein à pourvoir pour l'année scolaire 2026-2027.
Au sein du premier degré, vous veillez au bien-être psychologique, au développement et à la socialisation des élèves afin de favoriser leur engagement dans les apprentissages et leur réussite scolaire.
Votre expertise permet d’identifier les besoins des élèves, de prévenir les situations de fragilité et de proposer, avec les équipes éducatives et les familles, des réponses adaptées à chaque situation.
Vous intervenez principalement au sein des Réseaux d’aides spécialisées aux élèves en difficulté (RASED), avec un rattachement à plusieurs établissements scolaires et des déplacements réguliers au sein du périmètre du RASED et des écoles de la circonscription.
Activités principales :
Mettre en œuvre des actions de prévention et de suivi psychologique, individuelles ou collectives, afin de favoriser l’adaptation scolaire ;
Accompagner les différentes étapes de la scolarité et faciliter les transitions entre la famille et l’école, notamment lors de l’entrée en maternelle, à l’école élémentaire et au collège ;
Évaluer les situations des élèves présentant des besoins éducatifs particuliers, en situation de handicap ou rencontrant des difficultés persistantes d’apprentissage ou de comportement ;
Apporter un éclairage psychologique aux équipes pédagogiques et participer à la définition de réponses adaptées aux besoins identifiés ;
Assurer le suivi des élèves et prévenir les situations de désinvestissement scolaire ou de rupture ;
Apporter votre expertise et votre aide à la décision auprès de l’inspecteur de l’Éducation nationale de la circonscription ;
Informer et sensibiliser les équipes éducatives et intervenir, le cas échéant, dans des actions de formation en qualité de personne-ressource.
Découvrez le témoignage de Véronique LE MEZEC, Psychologue de l'éducation nationale du premier degré : https://www.youtube.com/watch?v=5j1y-D5E0ME
Profil recherché :
Titulaire d’un Master 2 de psychologie validé, vous êtes inscrit·e au répertoire ADELI, condition obligatoire pour exercer en qualité de psychologue.
Vos connaissances :
Le système éducatif, son organisation et son fonctionnement ;
L’environnement scolaire ainsi que les objectifs et projets pédagogiques et éducatifs des écoles et établissements ;
Les structures d’accueil, d’accompagnement et de soins destinées aux enfants et aux jeunes en difficulté, ainsi que les dispositifs d’insertion ;
Les théories, méthodes et outils de la psychologie, notamment ceux liés au développement de l’enfant, aux apprentissages et aux processus psychologiques ;
Les mécanismes liés aux déterminants sociaux, au genre et au handicap, ainsi que leurs incidences sur les parcours scolaires.
Vos savoir-faire :
Réaliser des observations, évaluations et bilans psychologiques adaptés aux situations rencontrées ;
Conduire des entretiens individuels ou collectifs avec les élèves, les familles et les professionnels ;
Analyser des situations éducatives, scolaires et institutionnelles et formuler des préconisations adaptées ;
Travailler en équipe pluridisciplinaire et pluri-catégorielle, en favorisant la coopération entre les différents acteurs ;
Rédiger des synthèses, comptes rendus et écrits professionnels ;
Apporter un éclairage et des conseils aux équipes et participer aux prises de décision ;
Concevoir et mettre en œuvre des actions de prévention, d’accompagnement et de remédiation.
Vos savoir-être :
Une écoute attentive et une capacité à instaurer une relation de confiance ;
Un bon sens relationnel et des qualités de communication ;
Une capacité d’adaptation aux situations, aux publics et aux contextes professionnels ;
Un sens de l’organisation et de la rigueur dans le suivi des situations ;
Une capacité d’initiative et d’autonomie ;
Une aptitude à travailler en équipe et à inscrire son intervention dans une dynamique collective.
L'employeur :
L’académie de Dijon est placée sous l’autorité de la rectrice Mathilde GOLLETY, nommée le 23 octobre 2024 par le Président de la République (par décret pris en conseil des ministres).
Elle représente le ministre de l’Éducation nationale et de la Jeunesse dans l’académie de Dijon.
Les services académiques, placés sous l’autorité des recteurs d’académie et, par délégation, sous l’autorité de ses adjoints sont constitués :
Du rectorat, qui constitue le siège de l’académie, au sein duquel se trouvent :
– les services administratifs, placés sous la responsabilité de la secrétaire générale d’académie, chargée, sous l’autorité de la rectrice, de l’administration de l’académie ;
– le secrétariat particulier, le directeur de cabinet, la direction de la pédagogie, la direction de la communication et les conseillers techniques, rattachés à la rectrice.
Des directions des services départementaux de l’Éducation nationale (DSDEN) :
À l’échelon départemental, les services de l’Éducation nationale sont rassemblés au sein de la direction des services départementaux de l’Éducation nationale (DSDEN) dont l’organisation varie d’un département à l’autre.
Ces directions sont chargées de la mise en œuvre de l’action éducative et de la gestion des personnels et des établissements qui y concourent dans le cadre de l’application de la stratégie académique.
Descriptif du service
L’inspecteur de l’éducation nationale de circonscription pilote les différents membres du pôle ressource de circonscription. Il collabore étroitement avec les maîtres spécialisés à dominante pédagogique du RASED, les coordonnateurs des pôles d’appui à la scolarité, les enseignants référents à la scolarisation des élèves en situation de handicap.
En savoir plus sur l'employeur
Il s'agit d'un CDD à temps plein à pourvoir pour l'année scolaire 2026-2027.
Au sein du premier degré, vous veillez au bien-être psychologique, au développement et à la socialisation des élèves afin de favoriser leur engagement dans les apprentissages et leur réussite scolaire.
Votre expertise permet d’identifier les besoins des élèves, de prévenir les situations de fragilité et de proposer, avec les équipes éducatives et les familles, des réponses adaptées à chaque situation.
Vous intervenez principalement au sein des Réseaux d’aides spécialisées aux élèves en difficulté (RASED), avec un rattachement à plusieurs établissements scolaires et des déplacements réguliers au sein du périmètre du RASED et des écoles de la circonscription.
Activités principales :
Mettre en œuvre des actions de prévention et de suivi psychologique, individuelles ou collectives, afin de favoriser l’adaptation scolaire ;
Accompagner les différentes étapes de la scolarité et faciliter les transitions entre la famille et l’école, notamment lors de l’entrée en maternelle, à l’école élémentaire et au collège ;
Évaluer les situations des élèves présentant des besoins éducatifs particuliers, en situation de handicap ou rencontrant des difficultés persistantes d’apprentissage ou de comportement ;
Apporter un éclairage psychologique aux équipes pédagogiques et participer à la définition de réponses adaptées aux besoins identifiés ;
Assurer le suivi des élèves et prévenir les situations de désinvestissement scolaire ou de rupture ;
Apporter votre expertise et votre aide à la décision auprès de l’inspecteur de l’Éducation nationale de la circonscription ;
Informer et sensibiliser les équipes éducatives et intervenir, le cas échéant, dans des actions de formation en qualité de personne-ressource.
Découvrez le témoignage de Véronique LE MEZEC, Psychologue de l'éducation nationale du premier degré : https://www.youtube.com/watch?v=5j1y-D5E0ME
Profil recherché :
Titulaire d’un Master 2 de psychologie validé, vous êtes inscrit·e au répertoire ADELI, condition obligatoire pour exercer en qualité de psychologue.
Vos connaissances :
Le système éducatif, son organisation et son fonctionnement ;
L’environnement scolaire ainsi que les objectifs et projets pédagogiques et éducatifs des écoles et établissements ;
Les structures d’accueil, d’accompagnement et de soins destinées aux enfants et aux jeunes en difficulté, ainsi que les dispositifs d’insertion ;
Les théories, méthodes et outils de la psychologie, notamment ceux liés au développement de l’enfant, aux apprentissages et aux processus psychologiques ;
Les mécanismes liés aux déterminants sociaux, au genre et au handicap, ainsi que leurs incidences sur les parcours scolaires.
Vos savoir-faire :
Réaliser des observations, évaluations et bilans psychologiques adaptés aux situations rencontrées ;
Conduire des entretiens individuels ou collectifs avec les élèves, les familles et les professionnels ;
Analyser des situations éducatives, scolaires et institutionnelles et formuler des préconisations adaptées ;
Travailler en équipe pluridisciplinaire et pluri-catégorielle, en favorisant la coopération entre les différents acteurs ;
Rédiger des synthèses, comptes rendus et écrits professionnels ;
Apporter un éclairage et des conseils aux équipes et participer aux prises de décision ;
Concevoir et mettre en œuvre des actions de prévention, d’accompagnement et de remédiation.
Vos savoir-être :
Une écoute attentive et une capacité à instaurer une relation de confiance ;
Un bon sens relationnel et des qualités de communication ;
Une capacité d’adaptation aux situations, aux publics et aux contextes professionnels ;
Un sens de l’organisation et de la rigueur dans le suivi des situations ;
Une capacité d’initiative et d’autonomie ;
Une aptitude à travailler en équipe et à inscrire son intervention dans une dynamique collective.
L'employeur :
L’académie de Dijon est placée sous l’autorité de la rectrice Mathilde GOLLETY, nommée le 23 octobre 2024 par le Président de la République (par décret pris en conseil des ministres).
Elle représente le ministre de l’Éducation nationale et de la Jeunesse dans l’académie de Dijon.
Les services académiques, placés sous l’autorité des recteurs d’académie et, par délégation, sous l’autorité de ses adjoints sont constitués :
Du rectorat, qui constitue le siège de l’académie, au sein duquel se trouvent :
– les services administratifs, placés sous la responsabilité de la secrétaire générale d’académie, chargée, sous l’autorité de la rectrice, de l’administration de l’académie ;
– le secrétariat particulier, le directeur de cabinet, la direction de la pédagogie, la direction de la communication et les conseillers techniques, rattachés à la rectrice.
Des directions des services départementaux de l’Éducation nationale (DSDEN) :
À l’échelon départemental, les services de l’Éducation nationale sont rassemblés au sein de la direction des services départementaux de l’Éducation nationale (DSDEN) dont l’organisation varie d’un département à l’autre.
Ces directions sont chargées de la mise en œuvre de l’action éducative et de la gestion des personnels et des établissements qui y concourent dans le cadre de l’application de la stratégie académique.
Descriptif du service
L’inspecteur de l’éducation nationale de circonscription pilote les différents membres du pôle ressource de circonscription. Il collabore étroitement avec les maîtres spécialisés à dominante pédagogique du RASED, les coordonnateurs des pôles d’appui à la scolarité, les enseignants référents à la scolarisation des élèves en situation de handicap.
En savoir plus sur l'employeur
Source : Choisir le service public. Publiée le 10 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Votre rémunération varie selon votre niveau de diplôme :A partir de 2429,47€ Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Catégorie A — Emploi ouvert uniquement aux contractuels Source : champ « contrat » |
| Lieu | 71 — « …avec un rattachement à plusieurs établissements scolaires et des déplacements réguliers au sein du périmètre du RASED et des écoles de la… » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant · Niveau 7 Master/diplômes équivalents Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Titulaire d’un Master 2 de psychologie validé, vous êtes inscrit·e au répertoire ADELI, condition obligatoire pour exercer en qualité de psychologue. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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