PSYCHOLOGUE CSAPA 50% (H/F)

Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche recherche un psychologue à 50% au CSAPA en CDD de 3 mois renouvelable :
Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche est l'un des cinq établissements pivots de santé du G.

H.

T.

Drôme Ardèche Vercors.

Le Centre Hospitalier est composé de 2 pôles d'activité :

-pôle sanitaire, complet en terme d'activités soignantes et médicotechniques
-pôle médico-social, dont les activités sont réparties sur des sites annexes :
EHPAD, Résidence du Montoulon à Privas, EHPAD Rivoly à La Voulte sur Rhône et l'EHPAD Yves Perrin à Chomérac (direction par intérim).

Le capacitaire est constitué de 159 lits de sanitaires et 204 lits médico-sociaux.

Missions et activités du poste :
Concevoir et mettre en uvre des actions de prévention, d'évaluation et de prise en charge psychologique, dans le respect du champ de compétences du psychologue, afin de favoriser l'autonomie et le bien-être des personnes accompagnées.

1.

Accueil, évaluation et prise en charge psychologique Accueillir les patients et leur entourage, recueillir leurs demandes et besoins.

o Réaliser les entretiens, bilans et évaluations psychologiques.

o Élaborer et restituer les éléments cliniques et diagnostiques.

2.

Interventions psychologiques et thérapeutiques o Concevoir et mettre en uvre des interventions préventives, curatives et thérapeutiques.

o Réaliser des entretiens et psychothérapies individuels ou groupaux o .

Élaborer et suivre les projets individualisés.

3.

Travail en équipe et coordination o Collaborer avec l'équipe pluriprofessionnelles et les partenaires extérieurs.

o Participer aux réunions et à la réflexion clinique autour des situations o .

Organiser et coordonner les interventions relevant de son domaine de compétence 4.

Soutien, formation et transmission o Participer aux actions de soutien des équipes :
groupes de parole, analyse des pratiques, sensibilisation.

o Accueillir et encadrer les étudiants et stagiaires.

o Participer à la formation et à la transmission des connaissances.

5.

Recherche et amélioration des pratiques o Participer aux études et travaux de recherche en psychologie.

o Participer aux démarches de supervision et de réflexion théorico-clinique.

o Contribuer à l'évaluation et à l'amélioration des pratiques professionnelles Conditions de travail :
o Temps de travail à 50% de 39h semaine o Moyens mis à disposition :
bureau avec ordinateur et téléphone
-Champ d'autonomie et de responsabilité :
exercice dans le respect du cadre légal réglementaire et déontologique de la profession
-Risques professionnels :
charge émotionnelle et situations potentiellement génératrices de stress, selon l'activité.

-Contraintes du poste :
Travail en partenariat qui demande de la mobilité -Savoirs et Savoir-faire :
o Analyser et évaluer une situation clinique individuelle ou groupale.

o Adapter les interventions psychologiques et thérapeutiques aux besoins de la personne et de son environnement.

o Conduire des entretiens et organiser des interventions individuelles ou collectives.

o Observer, analyser et formaliser les éléments cliniques utiles à la prise en charge.

o Rédiger et transmettre les éléments cliniques et documents professionnels nécessaires.

o Conseiller, orienter et travailler en collaboration avec les différents professionnels.

o Formaliser et transmettre son savoir professionnel o -Savoir-être :
disposer de o Empathie, écoute et respect inconditionnel de la personne.

o Patience, maîtrise de soi et discrétion.

o Capacité de réflexion, d'analyse, de remise en question et de prise de décision o Autonomie, organisation et rigueur dans la démarche clinique.

o Ouverture aux différentes approches théoriques.

o Esprit d'équipe et capacité à participer à une démarche de supervision ou d'analyse des pratiques Formation continue souhaitable :
Formation en addictologie et actualisation régulière des connaissances dans le champ de la psychologie clinique Sonia BALADIER * *

Contrat :
CDD