Psychiatre ou PEDOPSYCHIATRE (H/F)
FHFPubliée il y a 9 h
- Entreprise
- FHF
- Lieu
- Brienne-le-Château 10500
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
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Description du poste
Le Pôle Psychopathologie de l'Enfant et de l'adolescent" regroupe les 2 secteurs de psychiatrie infanto-juvénile aubois et les unités intersectorielles, avec 7 adresses géographiques sur le département dont 4 à Troyes , dont 1 service d'hospitalisation pour mineurs de 10 lits sur le site de l'hôpital de Troyes qui fonctionne dans sa configuration actuelle depuis cet été.
Le pôle est constitué d'environ 120 agents, avec une file active d'environ 3000 mineurs pour 1200 nouveaux tous les ans.
Le pôle est attractif puisque tous les postes paramédicaux sont pourvus, avec une équipe médicale forte et dynamique, avec des projets ambitieux pour l'avenir.
Profil recherché :
Inscrit au conseil de l'ordre dans la spécialité psychiatrie.
Contrat :
CDI
Le pôle est constitué d'environ 120 agents, avec une file active d'environ 3000 mineurs pour 1200 nouveaux tous les ans.
Le pôle est attractif puisque tous les postes paramédicaux sont pourvus, avec une équipe médicale forte et dynamique, avec des projets ambitieux pour l'avenir.
Profil recherché :
Inscrit au conseil de l'ordre dans la spécialité psychiatrie.
Contrat :
CDI
Source : France Travail. Publiée le 11 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Brienne-le-Château 10500 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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