Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
PSY EN Education Développement Orientation (EDO) CIO RIOM (63) 80%
Date limite de candidature : 30 novembre 2026 (dans 52 jours).
Rectorat de Clermont FerrandPubliée le 11 septembre 2026
- Entreprise
- Rectorat de Clermont Ferrand — Puy de Dôme (63)
- Lieu
- 63
- Contrat
- Catégorie A — Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Salaire
- Rémunération brute à partir de : 2430 € pour un temps complet (traitement brut + indemnité forfa
- Expérience
- Débutant · Niveau 7 Master/diplômes équivalents
- Secteur
- Enseignement et formation
Description du poste
Poste à pourvoir 80% au CIO de RIOM.
Vous souhaitez contribuer au parcours de réussite des écoliers, rejoignez l’équipe académique des PsyEN / EDO !
Vous exercez vos fonctions dans le Centre d’Information et d’Orientation (CIO) où vous serez affecté et dans les établissements du second degré relevant du secteur de ce CIO.
Vos missions :
Accueil du public, entretiens approfondis d'orientation, bilans psychologiques, au CIO et en établissement,
Travail en coordination avec les équipes de direction et les équipes pédagogiques des établissements scolaires,
Interventions pédagogiques en classe de collège et de lycée général, technologique et/ou professionnel,
Consultation de documentation professionnelle, élaboration de documents pédagogiques,
Elaboration de séances d'information collectives en direction des élèves, des enseignants et des parents,
Passation de tests psychotechniques, rédaction d'écrits psychologiques (établissements de protocoles, cotation, comptes rendus et interprétation), préparation des bilans et des réunions de synthèse.
Profil recherché :
Vous devez être titulaire d’une licence en psychologie et d’un master 2 en psychologie et avoir effectué votre stage professionnel. Le titre de psychologue est indispensable.
Compétences et connaissances techniques:
Connaissance du système éducatif et de l’enseignement supérieur,
Savoir réaliser les prestations de bilan psychométrique ou d'orientation professionnelle,
Connaître les techniques de conduite d'entretien,
Qualités:
Sens de l’écoute,
Capacités d’analyse et de synthèse,
Capacité à travailler en équipe,
Respect des règles de confidentialité.
L'employeur :
L’académie de Clermont-Ferrand est chargée de décliner la politique de l’éducation nationale sur le territoire académique. Elle couvre 4 départements: l’Allier (03), le Cantal (15), la Haute-Loire (43) et le Puy-de-Dôme (63). Sur chacun de ces territoires sont sises des Directions des Services Départementaux de l’Education Nationale (DSDEN).
L’académie emploie près de 22 600 personnels répartis entre le Rectorat, les DSDEN, les Centres d’Information et d’Orientation (CIO), les écoles, les collèges et lycées publics.
Vous souhaitez contribuer au parcours de réussite des écoliers, rejoignez l’équipe académique des PsyEN / EDO !
Vous exercez vos fonctions dans le Centre d’Information et d’Orientation (CIO) où vous serez affecté et dans les établissements du second degré relevant du secteur de ce CIO.
Vos missions :
Accueil du public, entretiens approfondis d'orientation, bilans psychologiques, au CIO et en établissement,
Travail en coordination avec les équipes de direction et les équipes pédagogiques des établissements scolaires,
Interventions pédagogiques en classe de collège et de lycée général, technologique et/ou professionnel,
Consultation de documentation professionnelle, élaboration de documents pédagogiques,
Elaboration de séances d'information collectives en direction des élèves, des enseignants et des parents,
Passation de tests psychotechniques, rédaction d'écrits psychologiques (établissements de protocoles, cotation, comptes rendus et interprétation), préparation des bilans et des réunions de synthèse.
Profil recherché :
Vous devez être titulaire d’une licence en psychologie et d’un master 2 en psychologie et avoir effectué votre stage professionnel. Le titre de psychologue est indispensable.
Compétences et connaissances techniques:
Connaissance du système éducatif et de l’enseignement supérieur,
Savoir réaliser les prestations de bilan psychométrique ou d'orientation professionnelle,
Connaître les techniques de conduite d'entretien,
Qualités:
Sens de l’écoute,
Capacités d’analyse et de synthèse,
Capacité à travailler en équipe,
Respect des règles de confidentialité.
L'employeur :
L’académie de Clermont-Ferrand est chargée de décliner la politique de l’éducation nationale sur le territoire académique. Elle couvre 4 départements: l’Allier (03), le Cantal (15), la Haute-Loire (43) et le Puy-de-Dôme (63). Sur chacun de ces territoires sont sises des Directions des Services Départementaux de l’Education Nationale (DSDEN).
L’académie emploie près de 22 600 personnels répartis entre le Rectorat, les DSDEN, les Centres d’Information et d’Orientation (CIO), les écoles, les collèges et lycées publics.
Source : Choisir le service public. Publiée le 11 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 51 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Rémunération brute à partir de : 2430 € pour un temps complet (traitement brut + indemnité forfa Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Catégorie A — Emploi ouvert uniquement aux contractuels Source : champ « contrat » |
| Lieu | 63 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant · Niveau 7 Master/diplômes équivalents Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir 80% au CIO de RIOM. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous devez être titulaire d’une licence en psychologie et d’un master 2 en psychologie et avoir effectué votre stage professionnel. »
- « Le titre de psychologue est indispensable. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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