Promoteur / Promotrice de linéaires
A.S.M.O.IPubliée le 6 septembre 2026
- Entreprise
- A.s.m.o.i
- Lieu
- Le Tampon 97430
- Contrat
- Contrat d'apprentissage
- Durée du travail
- 12 mois
- Expérience
- Diplôme visé : Bac, Bac Pro, BP (Bac)
- Secteur
- Activités des agences de publicité
Description du poste
Le Merchandiser agence la présentation et l'aménagement spatial d'un point de vente afin de maximiser les ventes. Optimise la disposition des produits pour accroître la visibilité et l'attractivité Collabore avec les équipes de vente et marketing pour planifier les campagnes et stratégies promotionnelles Assure la formation du personnel de vente sur les techniques de merchandising efficaces Met à jour régulièrement les plans de merchandising en fonction des tendances du marché et des retours clients Peut coordonner la conception et l'installation de vitrines ou d'espaces promotionnels spéciaux
Compétences attendues :
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Compétences à acquérir :
- Management Valoriser et partager les bonnes pratiques
- Conseil, Transmission Former des équipes de terrain
- Communication, Multimédia Concevoir l'identité visuelle de la marque
- Recherche, Innovation Analyser les indicateurs pertinents sur les tendances et les usages des clients
- Recherche, Innovation Assurer une veille concurrentielle active
- Recherche, Innovation Proposer des modifications et améliorations des produits mis en vente (caractéristiques, packaging, merchandising...)
- Maintenance, Réparation Contrôler la qualité des installations en magasin
- Maintenance, Réparation Optimiser l'organisation des rayons
- Prévention des risques Superviser la mise en œuvre de campagnes promotionnelles
- Qualité Contrôler l'application d'un plan d'implantation
- Qualité Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
- Gestion des stocks Analyser le taux de rotation des stocks
- Gestion des stocks Approvisionner un rayon en respectant les rotations des produits
- Gestion des stocks Organiser et contrôler un approvisionnement
- Gestion des stocks Vérifier la bonne disponibilité et la bonne disposition des produits en point de vente
- Pilotage et maîtrise des coûts Négocier avec les fournisseurs de services marketing
- Développement commercial Analyser les indicateurs de vente pour ajuster les stratégies
- Développement commercial Analyser les tendances du marché pour anticiper les besoins des clients
- Développement commercial Collaborer avec les équipes marketing
- Développement commercial Développer des stratégies de placement produit efficaces
- Développement commercial Développer des stratégies pour augmenter la visibilité des produits
- Développement commercial Elaborer une stratégie commerciale
- Développement commercial Favoriser une expérience client homogène sur tous les points de vente
- Développement commercial Maitriser les caractéristiques des produits mis en vente (caractéristiques, packaging, merchandising...)
- Développement commercial Négocier l'emplacement d'un point de vente
- Développement commercial Négocier l'emplacement d'un produit
- Développement commercial Optimiser l'agencement de l'espace de vente pour maximiser l'attractivité des produits
- Développement commercial Organiser, aménager un espace de vente
- Développement commercial Participer à la définition de la politique globale de marchandisage de l'entreprise
- Stratégie de développement Adapter les stratégies en fonction des analyses de données
- Stratégie de développement Analyser les indicateurs de performance après chaque action marketing afin d'améliorer les opérations commerciales et développer le chiffre d'affaires
- Stratégie de développement Assurer le suivi des indicateurs de performance (KPI)
- Stratégie de développement Collaborer avec les équipes de vente pour optimiser les performances
- Stratégie de développement Evaluer l'efficacité des campagnes promotionnelles
- Stratégie de développement Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
- Stratégie de développement Proposer des améliorations basées sur le feedback client
- Stratégie de développement Surveiller les indicateurs clés de performance pour ajuster les stratégies
- Stratégie de développement Surveiller les indicateurs de vente
- Communication Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie
- Développement des compétences Evaluer l'efficacité des stratégies merchandising
Conditions d'accès :
- Cet emploi est accessible avec un Bac + 5 Master innovation, design graphique, marketing-vente et gestion commerciale.
L'entreprise :
Notre entreprise est spécialisée dans optimisation linéaire et marketing aide au développement de produits et développement commerciale.
Compétences attendues :
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Compétences à acquérir :
- Management Valoriser et partager les bonnes pratiques
- Conseil, Transmission Former des équipes de terrain
- Communication, Multimédia Concevoir l'identité visuelle de la marque
- Recherche, Innovation Analyser les indicateurs pertinents sur les tendances et les usages des clients
- Recherche, Innovation Assurer une veille concurrentielle active
- Recherche, Innovation Proposer des modifications et améliorations des produits mis en vente (caractéristiques, packaging, merchandising...)
- Maintenance, Réparation Contrôler la qualité des installations en magasin
- Maintenance, Réparation Optimiser l'organisation des rayons
- Prévention des risques Superviser la mise en œuvre de campagnes promotionnelles
- Qualité Contrôler l'application d'un plan d'implantation
- Qualité Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
- Gestion des stocks Analyser le taux de rotation des stocks
- Gestion des stocks Approvisionner un rayon en respectant les rotations des produits
- Gestion des stocks Organiser et contrôler un approvisionnement
- Gestion des stocks Vérifier la bonne disponibilité et la bonne disposition des produits en point de vente
- Pilotage et maîtrise des coûts Négocier avec les fournisseurs de services marketing
- Développement commercial Analyser les indicateurs de vente pour ajuster les stratégies
- Développement commercial Analyser les tendances du marché pour anticiper les besoins des clients
- Développement commercial Collaborer avec les équipes marketing
- Développement commercial Développer des stratégies de placement produit efficaces
- Développement commercial Développer des stratégies pour augmenter la visibilité des produits
- Développement commercial Elaborer une stratégie commerciale
- Développement commercial Favoriser une expérience client homogène sur tous les points de vente
- Développement commercial Maitriser les caractéristiques des produits mis en vente (caractéristiques, packaging, merchandising...)
- Développement commercial Négocier l'emplacement d'un point de vente
- Développement commercial Négocier l'emplacement d'un produit
- Développement commercial Optimiser l'agencement de l'espace de vente pour maximiser l'attractivité des produits
- Développement commercial Organiser, aménager un espace de vente
- Développement commercial Participer à la définition de la politique globale de marchandisage de l'entreprise
- Stratégie de développement Adapter les stratégies en fonction des analyses de données
- Stratégie de développement Analyser les indicateurs de performance après chaque action marketing afin d'améliorer les opérations commerciales et développer le chiffre d'affaires
- Stratégie de développement Assurer le suivi des indicateurs de performance (KPI)
- Stratégie de développement Collaborer avec les équipes de vente pour optimiser les performances
- Stratégie de développement Evaluer l'efficacité des campagnes promotionnelles
- Stratégie de développement Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
- Stratégie de développement Proposer des améliorations basées sur le feedback client
- Stratégie de développement Surveiller les indicateurs clés de performance pour ajuster les stratégies
- Stratégie de développement Surveiller les indicateurs de vente
- Communication Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie
- Développement des compétences Evaluer l'efficacité des stratégies merchandising
Conditions d'accès :
- Cet emploi est accessible avec un Bac + 5 Master innovation, design graphique, marketing-vente et gestion commerciale.
L'entreprise :
Notre entreprise est spécialisée dans optimisation linéaire et marketing aide au développement de produits et développement commerciale.
Source : La bonne alternance. Publiée le 6 septembre 2026.
Formations en alternance pour ce métier près de Le Tampon
- Management commercial opérationnel
BTS · Centre D'enseignement Et De Formation De La Reunion · Saint-Pierre · 2 ans - Management commercial opérationnel
BTS · Lm Academie · Saint-Pierre · 2 ans - Management commercial opérationnel
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BTS · Agepac Formation · Saint-Denis · 2 ans - Chargé de développement marketing et communication
TH2-X · Institut De Formation De La Reunion · Le Port · 1 an - Management commercial opérationnel
BTS · Sarl Altezia Formation · Le Port · 2 ans
Formations en apprentissage : catalogue national (Réseau des Carif-Oref, ONISEP), via La bonne alternance.
Mission locale près de Le Tampon
Mission locale Sud De La Reunion
6 Chemin Maxime Rivière ZA LA CAFRINE, 97410 Saint Pierre
Tél. 0263001066 · siege.social@missionlocalesud.com · Site de la mission locale
Les missions locales accompagnent gratuitement les 16-25 ans : emploi, alternance, formation, logement, mobilité.
