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Offres d'emploi › Île-de-France

Professeur/Professeure de gestion administration en lycée professionnel (77)

Date limite de candidature : 12 octobre 2026 (dans 2 jours).

Rectorat de CréteilPubliée le 28 septembre 2026
AutreEmploi public
Entreprise
Rectorat de Créteil — Seine et Marne (77)
Lieu
77
Contrat
Catégorie A — Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Salaire
⚠️ Vous serez rémunéré/rémunérée pour un contrat à temps incomplet 10 heures par semaine
Expérience
Débutant · Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
Secteur
Enseignement et formation
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Vous avez le sens de la pédagogie et l’envie d’être au service de la réussite de tous les élèves, vous aimez coopérer au sein d’un collectif, et vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau 5 (Bac+2) ou supérieur et/ou disposez d'une expérience professionnelle significative en lien avec la discipline à enseigner ?
👉 Rejoignez l’Éducation Nationale ! L'Académie de Créteil recrute un professeur ou une professeure de gestion administration au lycée Benjamin Franklin à La Rochette.

🎯 Vos missions
Devenir professeur/professeure, c’est avoir pour mission de développer les connaissances et compétences des élèves, leur esprit critique, les amener à devenir des citoyens, les accompagner dans la découverte professionnelle et les conseiller dans leur choix d'orientation.
Vous aurez notamment à :
Construire, mettre en œuvre et animer des situations d’apprentissage ou d’enseignement liées au métier visé prenant en compte la diversité des élèves
Préparer et organiser les périodes de formation en milieu professionnel
Organiser et assurer un mode de fonctionnement en groupe pour favoriser l'apprentissage et la socialisation des élèves
Assurer le suivi individuel et l'évaluation de chaque élève pour évaluer leurs progrès y compris en milieu professionnel
Coopérer au sein d’une équipe, de la communauté éducative, avec des parents d’élèves, avec des partenaires de l’école
🧭 Votre lieu d'exercice
Vous exercerez vos missions au lycée Benjamin Franklin, auprès d’élèves âgés de 15 à 18 ans, en ayant en charge plusieurs classes et plusieurs niveaux (dont des classes à examens). Vous aurez à garantir l’inclusion de tous les élèves, y compris à besoins éducatifs particuliers.
ℹ️ Pour plus d’informations sur le métier d’enseignant en lycée professionnel.

Profil recherché :
⚠️ Votre espace candidat doit être complété de manière exhaustive et votre candidature ne sera complète que si l’ensemble des informations et documents demandés sont fournis ; les candidatures incomplètes seront refusées.
📝Votre candidature
Vous veillerez à mettre en avant (dans votre dossier de candidature) :
Une projection dans le métier d’enseignant
Une réflexion personnalisée sur les enjeux spécifiques cette discipline professionnelle

Une expérience des activités de formation serait appréciée.
🔑Vos compétences
Vous maitrisez les savoirs disciplinaires (droit et économie, management, sciences de gestion dans différentes spécialités : ressources humaines, gestion-finance, mercatique, informatique de gestion) et la langue française
Vous savez communiquer et vous êtes en capacité d’expliquer clairement les concepts et dialoguer avec les élèves et leurs parents
Vous connaissez les élèves et les processus d’apprentissage
Vous êtes capable d’adapter vos méthodes d’enseignement en fonction des différents niveaux des élèves
Vous faites preuve d’empathie et êtes attentif(ve) aux besoins des élèves afin d’instaurer un climat de confiance
Vous avez l’esprit d’équipe et êtes en mesure de travailler avec l’ensemble des personnels de la communauté éducative
ℹ️ Pour préparer votre entretien, nous vous conseillons de prendre connaissance des ressources suivantes :
les compétences des métiers du professorat et les programmes scolaires
les valeurs de la République à l'école

L'employeur :
🗺️Académie de Créteil : un territoire d'opportunités
Un territoire d’innovation et d’engagement éducatif, aux besoins variés et stimulants
Une forte dynamique de recrutement, avec un accompagnement renforcé pour les nouveaux arrivants
Une diversité d’établissements et de missions, du centre-ville aux zones rurales et périurbaines
Des dispositifs spécifiques de formation, tutorat et évolution de carrière
Une académie qui valorise ses agents et soutient les projets pédagogiques ambitieux

🧭 Rejoindre l’académie de Créteil, c’est choisir une carrière qui a du sens, s’investir dans un service public fondé sur les valeurs partagées
Laïcité et neutralité, garantes du vivre-ensemble
Équité et inclusion, pour lutter contre les inégalités scolaires et sociales
Exigence et bienveillance, au service de la réussite de tous
Esprit d’équipe, formation continue, respect des personnes
ℹ️ Pour plus d’informations sur l’académie de Créteil
📍 Les zones de l'académie de Créteil
⚠️ Remplir les localisations souhaitées dans votre espace candidat pour que votre candidature

Source : Choisir le service public. Publiée le 28 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 12 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire⚠️ Vous serez rémunéré/rémunérée pour un contrat à temps incomplet 10 heures par semaine
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCatégorie A — Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Source : champ « contrat »
Lieu77
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant · Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « …les élèves, vous aimez coopérer au sein d’un collectif, et vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau 5 (Bac+2) ou supérieur et/ou disposez d'une expérience professionnelle significative en lien avec la discipline à enseigner… »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une expérience des activités de formation serait appréciée. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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