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Professeur(e) contractuel(le) en économie gestion option vente (H/F)

RECTORAT DE L'ACADEMIE DE BORDEAUXPubliée il y a 5 jours
CDD
Lieu
Pau 64000
Contrat
CDD - 9 Mois
Durée du travail
Temps partiel
Salaire
Mensuel de 2263.81 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
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Description du poste

Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur(e) contractuel(le) en économie gestion option vente au Lycée Professionnel Honoré Baradat à Pau (64).

Nous vous proposons un contrat à temps complet de 18 heures devant élèves (plus temps de préparation) du 05 octobre 2026 au 02 juillet 2027.

Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse.

Missions principales :

-Connaitre les programmes d'enseignement - site EDUSCOL
-Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux, du socle commun de connaissances, de compétences et de culture.
-Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l'âge et au public en présence.
-Faire acquérir des compétences de lecture, de compréhension et d'analyse littéraire, d'écriture, d'oral et d'étude de la langue, en développant la culture littéraire et artistique des élèves, leur sensibilité et leur réflexion de jeune citoyen pensant.
-Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves.
-Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation.

Conditions particulières d'exercice :

Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés.
Vacances scolaires : Zone A.

Profil recherché :

Diplômes requis :

-Licence professionnelle
-Master AES - MEEF
-Titre homologué niveau I dans le domaine commercial
-Ecole de commerce

Compétences spécifiques :

-Maîtriser et faire maîtriser la langue française orale et écrite dans le cadre de son enseignement.
-Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique : objectifs et contenus des programmes de collège et de lycée, exigences du socle commun de connaissances, de compétences et de culture.
-Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves.
-Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves.
-Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves.
-Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe.
Savoirs et savoir-faire particuliers :

-Connaissance des spécificités de l'enseignement professionnel et des métiers auxquels les élèves sont préparés.
-Connaissance de l'environnement professionnel commercial.
-Connaissance des référentiels BAC PRO MCV, BAC PRO Métiers de l'accueil et CAP EPC.

Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 12 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 2263.81 Euros
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ContratCDD - 9 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps partiel
Source : champ « durée du travail »
LieuPau 64000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Diplômes requis »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
AES
Accompagnant éducatif et social.
Contractuel
Agent public recruté par contrat, sans concours.

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