Offres d'emploi › Occitanie › Nîmes
Professeur de basse à Nimes (30000) (H/F)
Allegro MusiquePubliée il y a 7 jours
- Entreprise
- Allegro Musique
- Lieu
- Nîmes 30000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Professeur / Professeure de musique
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Description du poste
Nous recherchons un-e professeur-e de basse pour donner des cours de basse dès maintenant à NIMES (30000).
Les cours sont pour un élève adulte qui a un niveau débutant et qui souhaite des cours tous styles.
Votre profil : Vous avez une expérience dans l'enseignement musical, idéalement vous possédez un diplôme de fin d'études.
Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers est constituée de musiciens passionnés qui ont à coeur de vous accompagner jour après jour dans vos cours.
Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au *** (voir postuler) en précisant la référence de l'offre : 95617
Les cours sont pour un élève adulte qui a un niveau débutant et qui souhaite des cours tous styles.
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Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Nîmes 30000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté — « Les cours sont pour un élève adulte qui a un niveau débutant et qui souhaite des cours tous styles. » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Les cours sont pour un élève adulte qui a un niveau débutant et qui souhaite des cours tous styles. »
- « Votre profil : Vous avez une expérience dans l'enseignement musical, idéalement vous possédez un diplôme de fin d'études. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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