Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Gap
Professeur d'Economie Gestion & Commerce H/F
CMAR PACAPubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- Cmar Paca
- Lieu
- Gap 05000
- Contrat
- CDD - 5 Mois
- Durée du travail
- 18H/semaine Travail en journée
- Salaire
- Mensuel de 1092.0 Euros à 1092.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Professeur / Professeure de collège et de lycée
Description du poste
RESPONSABILITÉS :
La Chambre de Métiers et de l'Artisanat Région PACA recrute, pour le Centre CMA Formation de Gap, un Professeur d'Economie Gestion et commerce. Rattaché(e) au Directeur du Centre de Formation, vous assurerez les cours dans cette discipline auprès d'un public apprenti.
Vos missions seront :
- Concevoir les programmes, construire les outils pédagogiques adaptés au métier préparé, au référentiel examen et à la complémentarité centre de formation/entreprises
- Préparer et animer les séquences pédagogiques
- Evaluer le travail de l'apprenant en cours de séquence pédagogique et en annotant les travaux
- Participer aux évaluations et examens
- Assurer les échanges et la communication entre le centre de formation, l'entreprise et la famille
- S'acquitter des tâches administratives et de concertation en rapport avec l'activité pédagogique
Apprentis niveau Bac pro à BTS
PROFIL RECHERCHÉ :
- Diplôme de niveau I (Master 2)
- Expérience et compétences significatives minimum 2 ans souhaité dans l'enseignement
- Facilités à communiquer, à échanger pour transmettre son savoir
- Savoir se faire respecter
- Pédagogue, ayant le sens du relationnel
- Sens de l'écoute
- Rigoureux et ayant le sens de l'organisation
CDD de remplacement à pourvoir à partir de novembre de 5 mois renouvelable
Poste à mi-temps (50%) basé à Gap
Salaire brut mensuel : 1092€
Autres avantages : 13° mois au prorata du temps de présence + mutuelle + prévoyance
#IND/CMAR
La Chambre de Métiers et de l'Artisanat Région PACA recrute, pour le Centre CMA Formation de Gap, un Professeur d'Economie Gestion et commerce. Rattaché(e) au Directeur du Centre de Formation, vous assurerez les cours dans cette discipline auprès d'un public apprenti.
Vos missions seront :
- Concevoir les programmes, construire les outils pédagogiques adaptés au métier préparé, au référentiel examen et à la complémentarité centre de formation/entreprises
- Préparer et animer les séquences pédagogiques
- Evaluer le travail de l'apprenant en cours de séquence pédagogique et en annotant les travaux
- Participer aux évaluations et examens
- Assurer les échanges et la communication entre le centre de formation, l'entreprise et la famille
- S'acquitter des tâches administratives et de concertation en rapport avec l'activité pédagogique
Apprentis niveau Bac pro à BTS
PROFIL RECHERCHÉ :
- Diplôme de niveau I (Master 2)
- Expérience et compétences significatives minimum 2 ans souhaité dans l'enseignement
- Facilités à communiquer, à échanger pour transmettre son savoir
- Savoir se faire respecter
- Pédagogue, ayant le sens du relationnel
- Sens de l'écoute
- Rigoureux et ayant le sens de l'organisation
CDD de remplacement à pourvoir à partir de novembre de 5 mois renouvelable
Poste à mi-temps (50%) basé à Gap
Salaire brut mensuel : 1092€
Autres avantages : 13° mois au prorata du temps de présence + mutuelle + prévoyance
#IND/CMAR
Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 13 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 1092.0 Euros à 1092.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 5 Mois — « CDD de remplacement à pourvoir à partir de novembre de 5 mois renouvelable » Source : champ « contrat » et texte |
| Horaires | 18H/semaine
Travail en journée Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Gap 05000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Apprentis niveau Bac pro à BTS »
- « Diplôme de niveau I (Master 2) »
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience et compétences significatives minimum 2 ans souhaité dans l'enseignement »
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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