Offres d'emploi › Hauts-de-France › Lille
Product Manager Schéma Directeur - Freelance (H/F)
Collective.workPubliée il y a 9 h
- Entreprise
- Collective.work
- Lieu
- Lille 59000
- Contrat
- Profession libérale
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Chargé / Chargée de marketing digital
Description du poste
Taux journalier (TJM): 600
LE CONTEXTE
Pour accompagner sa transformation digitale, un acteur majeur du retail prêt-à-porter recherche un Product Manager Schéma Directeur Digital & E-commerce.
Dans un contexte de transformation de son écosystème digital, e-commerce et omnicanal, vous êtes responsable de la définition de la vision cible, de la structuration du schéma directeur et de sa déclinaison en une roadmap priorisée.
VOS MISSIONS
*
Construire et faire évoluer le schéma directeur digital & e-commerce en cohérence avec la stratégie de l'entreprise.
*
Analyser l'écosystème existant : parcours clients, plateformes, outils, données, processus et interconnexions.
*
Identifier les axes de transformation et leviers de création de valeur : expérience client, conversion, omnicanalité, performance, data, personnalisation.
*
Définir la vision cible de l'écosystème digital et les évolutions structurantes à mettre en œuvre.
*
Construire une roadmap pluriannuelle, priorisée selon la valeur business, la faisabilité, les dépendances et les investissements nécessaires.
*
Challenger les solutions et orientations proposées par les équipes internes et les partenaires.
*
Piloter les études d'opportunité et cadrages des projets structurants.
*
Coordonner les équipes Digital, E-commerce, IT, Data, Marketing, Commerce et opérations magasins.
*
Accompagner la déclinaison du schéma directeur en roadmaps produits et projets opérationnelles.
*
Mettre en place une gouvernance permettant de suivre l'avancement, les arbitrages, les dépendances et la création de valeur.
LES ENJEUX DU POSTE
Le principal enjeu sera de donner une trajectoire claire à la transformation digitale et e-commerce, en faisant le lien entre les ambitions business, les attentes clients et les capacités technologiques de l'entreprise.
Vous serez au cœur des réflexions permettant de déterminer où investir, quelles évolutions prioriser et dans quel ordre les mener, afin de construire un écosystème digital plus performant, cohérent et scalable.
VOTRE PROFIL
*
8 à 10 ans d'expérience minimum en Product Management, transformation digitale, e-commerce, AMOA ou conseil en transformation.
*
Expérience significative dans le retail, idéalement dans le prêt-à-porter / fashion.
*
Bonne compréhension des écosystèmes e-commerce et omnicanaux : CMS, PIM, OMS, CRM, ERP, paiement, search, analytics, marketplace, outils magasins.
*
Capacité à prendre de la hauteur sur un écosystème complexe tout en comprenant les enjeux opérationnels et business.
*
Expérience dans la construction de roadmaps stratégiques et de schémas directeurs.
*
Forte capacité à structurer, prioriser et embarquer des interlocuteurs aux profils variés.
*
Excellent relationnel et capacité à évoluer dans un environnement multi-marques, multi-pays ou multi-canaux.
LE CONTEXTE
Pour accompagner sa transformation digitale, un acteur majeur du retail prêt-à-porter recherche un Product Manager Schéma Directeur Digital & E-commerce.
Dans un contexte de transformation de son écosystème digital, e-commerce et omnicanal, vous êtes responsable de la définition de la vision cible, de la structuration du schéma directeur et de sa déclinaison en une roadmap priorisée.
VOS MISSIONS
*
Construire et faire évoluer le schéma directeur digital & e-commerce en cohérence avec la stratégie de l'entreprise.
*
Analyser l'écosystème existant : parcours clients, plateformes, outils, données, processus et interconnexions.
*
Identifier les axes de transformation et leviers de création de valeur : expérience client, conversion, omnicanalité, performance, data, personnalisation.
*
Définir la vision cible de l'écosystème digital et les évolutions structurantes à mettre en œuvre.
*
Construire une roadmap pluriannuelle, priorisée selon la valeur business, la faisabilité, les dépendances et les investissements nécessaires.
*
Challenger les solutions et orientations proposées par les équipes internes et les partenaires.
*
Piloter les études d'opportunité et cadrages des projets structurants.
*
Coordonner les équipes Digital, E-commerce, IT, Data, Marketing, Commerce et opérations magasins.
*
Accompagner la déclinaison du schéma directeur en roadmaps produits et projets opérationnelles.
*
Mettre en place une gouvernance permettant de suivre l'avancement, les arbitrages, les dépendances et la création de valeur.
LES ENJEUX DU POSTE
Le principal enjeu sera de donner une trajectoire claire à la transformation digitale et e-commerce, en faisant le lien entre les ambitions business, les attentes clients et les capacités technologiques de l'entreprise.
Vous serez au cœur des réflexions permettant de déterminer où investir, quelles évolutions prioriser et dans quel ordre les mener, afin de construire un écosystème digital plus performant, cohérent et scalable.
VOTRE PROFIL
*
8 à 10 ans d'expérience minimum en Product Management, transformation digitale, e-commerce, AMOA ou conseil en transformation.
*
Expérience significative dans le retail, idéalement dans le prêt-à-porter / fashion.
*
Bonne compréhension des écosystèmes e-commerce et omnicanaux : CMS, PIM, OMS, CRM, ERP, paiement, search, analytics, marketplace, outils magasins.
*
Capacité à prendre de la hauteur sur un écosystème complexe tout en comprenant les enjeux opérationnels et business.
*
Expérience dans la construction de roadmaps stratégiques et de schémas directeurs.
*
Forte capacité à structurer, prioriser et embarquer des interlocuteurs aux profils variés.
*
Excellent relationnel et capacité à évoluer dans un environnement multi-marques, multi-pays ou multi-canaux.
Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Profession libérale Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Lille 59000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté — « 8 à 10 ans d'expérience minimum en Product Management, transformation digitale, e-commerce, AMOA ou conseil en transformation. » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience significative dans le retail, idéalement dans le prêt-à-porter / fashion. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- ERP
- Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
- CRM
- Logiciel de gestion de la relation client.
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