Offres d'emploi › Occitanie › Toulouse
Préparateur(trice) en Pharmacie Hospitalière (H/F)
- Entreprise
- CHU Toulouse
- Lieu
- Toulouse 31000
- Contrat
- CDD - 3 Mois
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Salaire
- Mensuel de 2300.0 Euros à 2300.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Préparateur / Préparatrice en pharmacie
Description du poste
Sous la responsabilité et le contrôle effectif d'un pharmacien ; vous devrez préparer, délivrer, gérer et approvisionner les médicaments et les dispositifs médicaux stériles ainsi que concourir aux opérations de stérilisation.
Activités spécifiques du poste :
- Préparation, contrôle et dispensation de préparations magistrales et hospitalières stériles en zone à atmosphère contrôlée ; dans un isolateur, une hotte à flux laminaire horizontal ou vertical en références aux modes opératoires en vigueur.
- Préparation, contrôle et dispensation de poches de nutrition parentérale et autres préparations stériles.
- Remplissage et lancement des cycles de stérilisation de l'isolateur.
- Réalisation de prélèvements d'échantillons microbiologiques et suivi des contaminations.
- Préparation, contrôle et dispensation de préparations magistrales et hospitalières non stériles (Sorbonne, Isolateur pour préparation cytotoxique, Paillasse) en références aux modes opératoires en vigueur.
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous êtes titulaire du Brevet Professionnel ou du DEUST de Préparateur en Pharmacie Hospitalière et vous justifiez d'une expérience en Pharmacotechnie.
Qualités professionnelles requises : Esprit d'équipe, discrétion professionnelle, autonomie, dynamisme, organisation, rigueur et méthode.
Rejoindre le CHU de Toulouse c'est bénéficier :
- De parcours de développement des compétences riches au travers de la formation continue avec l'accès au Pôle Régional d'Enseignement et de Formation aux Métiers du Soins, et de mobilités internes possibles tout au long de votre carrière.
- D'un environnement de travail éco responsable et de qualité avec des facilités d'accès (crèches, transport en commun, parking).
- De la prise en charge de 75% des frais des abonnements Tisséo, Sncf et VélÔToulouse.
- D'un CE/CGOS : prestations sociales, aides remboursables logement, CESU, chèques vacances, voyages, chèques culture.
- Restaurant du personnel et repas à emporter (Prix unique : 4€15).
- 25 CA + 3 CA soumis à conditions et de 19 RTT soit 9 semaines.
Intégrer le CHU de Toulouse, c'est participer au quotidien à une offre de soins d'excellence et de proximité en réponse aux besoins de la population.
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 2300.0 Euros à 2300.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 3 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | 35H/semaine
Travail en journée Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Toulouse 31000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes titulaire du Brevet Professionnel ou du DEUST de Préparateur en Pharmacie Hospitalière et vous justifiez d'une expérience en Pharmacotechnie. »
- « Qualités professionnelles requises : Esprit d'équipe, discrétion professionnelle, autonomie, dynamisme, organisation, rigueur et méthode. »
Avantages cités dans l'annonce
chèques vacances · RTT
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
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