Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Saint-Priest
Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)
ALLIANCEPubliée il y a 17 h
- Entreprise
- Alliance
- Lieu
- Saint-Priest 69800
- Contrat
- Intérim - 8 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 13.1 Euros - prime et autre
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
ALLIANCE INTERIM DE PONT DE CHERUY recherche un ou une Préparateur / préparatrice de commandes pour l'un de nos clients spécialisée dans l'agro alimentaire, 3 postes a pourvoir pour base GRAND FRAIS
Nous renforçons notre équipe et recherchons un(e) préparateur de commandes à pied pour travailler dans notre entrepôt frigorifique à une température de 2°. Si vous êtes dynamique, rigoureux(se) et avez envie de rejoindre une équipe conviviale, cette offre pourrait vous correspondre !
Votre mission :
- Préparation des commandes à pied à l'aide de vocal (système de préparation vocale).
- Marche à pied de 12 à 20 km par jour dans un entrepôt froid.
- Utilisation d'un transpalette électrique pour déplacer les produits.
- Port de charges légères (jusqu'à 6 kg par article).
Vos horaires :
- Poste à temps plein, du lundi au samedi (avec un jour de repos tournant)
- Horaires fixes :
Matin : 04h00 -12h30
Conditions :
- Salaire de 13.10e
- Prime de productivité pouvant aller jusqu'à 210€ par mois
- Prime d'assiduité pouvant atteindre 77€
- Prime d'erreur pouvant atteindre 137€
- Prime panier de 7,10€/jour
- Indemnité de transport selon la distance entre votre domicile et le lieu de travail (maximum de 30€/mois pour plus de 9 km)
Profil recherché :
- Être dynamique, ponctuel(le) et assidu(e).
- Compréhension de la langue française (oral et écrit).
- Acceptation du travail en entrepôt frigorifique à 2° (produits frais, crèmerie, etc.).
- Apte à la manutention (port de charges jusqu'à 6 kg) et à la marche à pied sur de longues distances.
- Formation CACES R485 (gerbeur) appréciée mais pas obligatoire.
Avantages :
- Prime de transport en fonction de votre distance domicile-travail (de 0 à 30€).
- Prime panier de 7,10€ par jour travaillé.
- Un environnement de travail structuré avec des consignes claires et un suivi de qualité.
Processus de recrutement :
- Entretien avec la Responsable RH, à planifier cette semaine ou la semaine suivante.
- Prise de poste rapide, avec un contrat à durée indéterminée après une période d'essai.
Nous renforçons notre équipe et recherchons un(e) préparateur de commandes à pied pour travailler dans notre entrepôt frigorifique à une température de 2°. Si vous êtes dynamique, rigoureux(se) et avez envie de rejoindre une équipe conviviale, cette offre pourrait vous correspondre !
Votre mission :
- Préparation des commandes à pied à l'aide de vocal (système de préparation vocale).
- Marche à pied de 12 à 20 km par jour dans un entrepôt froid.
- Utilisation d'un transpalette électrique pour déplacer les produits.
- Port de charges légères (jusqu'à 6 kg par article).
Vos horaires :
- Poste à temps plein, du lundi au samedi (avec un jour de repos tournant)
- Horaires fixes :
Matin : 04h00 -12h30
Conditions :
- Salaire de 13.10e
- Prime de productivité pouvant aller jusqu'à 210€ par mois
- Prime d'assiduité pouvant atteindre 77€
- Prime d'erreur pouvant atteindre 137€
- Prime panier de 7,10€/jour
- Indemnité de transport selon la distance entre votre domicile et le lieu de travail (maximum de 30€/mois pour plus de 9 km)
Profil recherché :
- Être dynamique, ponctuel(le) et assidu(e).
- Compréhension de la langue française (oral et écrit).
- Acceptation du travail en entrepôt frigorifique à 2° (produits frais, crèmerie, etc.).
- Apte à la manutention (port de charges jusqu'à 6 kg) et à la marche à pied sur de longues distances.
- Formation CACES R485 (gerbeur) appréciée mais pas obligatoire.
Avantages :
- Prime de transport en fonction de votre distance domicile-travail (de 0 à 30€).
- Prime panier de 7,10€ par jour travaillé.
- Un environnement de travail structuré avec des consignes claires et un suivi de qualité.
Processus de recrutement :
- Entretien avec la Responsable RH, à planifier cette semaine ou la semaine suivante.
- Prise de poste rapide, avec un contrat à durée indéterminée après une période d'essai.
Source : France Travail. Publiée le 7 octobre 2026.
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