Offres d'emploi › Pays de la Loire
PRÉPARATEUR EN PHARMACIE DÈS QUE POSSIBLE AU 16 OCTOBRE (H/F)
Appel MedicalPubliée il y a 1 h
- Entreprise
- Appel Medical
- Lieu
- Saint-Jean-de-Monts 85160
- Contrat
- CDD - 7 Jour(s)
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Commerce de détail de produits pharmaceutiques en magasin spécialisé
Description du poste
Nous recherchons pour le compte de notre client, un établissement de santé situé à 5 min de la mer en voiture,un Préparateur en pharmacie (F/H) diplômé, sur un remplacement en CDD dès que possible au 16 octobreRemplacement dès que possible au 16 octobre.
Horaires: Lundi au vendredi : 09h-13h /14h-18h15.
Les logiciels utilisés sont SAGE et Hôpital MANAGER
Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: CDD
- Salaire: selon profil
Pas de logement disponible sur place mais possibilité de prise en charge avec le fastt.
Horaires: Lundi au vendredi : 09h-13h /14h-18h15.
Les logiciels utilisés sont SAGE et Hôpital MANAGER
Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: CDD
- Salaire: selon profil
Pas de logement disponible sur place mais possibilité de prise en charge avec le fastt.
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 30 septembre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDD - 7 Jour(s) Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Horaires: Lundi au vendredi : 09h-13h /14h-18h15. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Saint-Jean-de-Monts 85160 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « …Préparateur en pharmacie (F/H) diplômé, sur un remplacement en CDD dès que possible au 16… » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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