PRÉPARATEUR DE COMMANDES MANUTENTIONNAIRE-CARISTE TRANSPORT (H/F)
GROUPE MTAPubliée il y a 3 h
- Entreprise
- Groupe Mta
- Lieu
- Saint-Saëns 76680
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 38H/semaine Travail en journée
- Salaire
- Mensuel de 2060.0 Euros à 2200.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Préparateur / Préparatrice de commandes
Description du poste
RESPONSABILITÉS :
Vos missions si vous les acceptez !
Rattaché(e) au Responsable de quai de l'agence :
- A titre principal, vous réalisez les opérations de préparation de commandes : prélèvement des produits, constitution des commandes, conditionnement et préparation pour l'expédition (huiles et lubrifiants conditionnés en fûts, tonnelets, bidons et cartons).
- Vous déplacez les marchandises essentiellement palettisées grâce aux engins de manutention électriques pour les dispatcher dans les différentes zones sur le quai.
- Vous contrôlez la conformité des marchandises et signalez leurs arrivages, leurs départs et toutes les anomalies constatées grâce au système informatique.
- Vous veillez au bon arrimage des marchandises afin d'assurer la sécurité du conducteur lors du transport.
- Vous participez à l'organisation et au maintien en bon état de l'environnement de travail.
Vos interlocuteurs : le service exploitation, les conducteurs, les caristes.
PROFIL RECHERCHÉ :
Vos compétences et qualités ?
- Vous êtes titulaire des CACES 1 et 3, ou souhaitez suivre une formation interne,
- Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire,
- Vous êtes dynamique et aimez être en mouvement,
- Rigueur, organisation, bon relationnel en équipe... : Votre savoir-être est remarquable !
Ça va vous intéresser !
- Un contrat de 162.50 heures garanties, en semaine, de 10H00 à 18H00.
- Un salaire attractif, tenant compte de votre expérience dans le métier,
- Un partage des bénéfices pour donner du sens à votre engagement quotidien,
- Un CSE avantageux : chèques-cadeaux, participation à des événements exclusifs pour les collaborateurs et leurs familles, tarifs préférentiels grâce à notre partenariat avec Emile's,
- Le support d'Action Logement dans les moments stratégiques,
- Une démarche RSE forte et engagée depuis de nombreuses années,
- Un état d'esprit propre aux PME familiales, qui se décline tant dans les procédures de travail que dans les relations humaines et managériales
Un processus de recrutement court et efficace !
Un entretien avec le responsable d'exploitation et/ou le responsable d'agence.
Prêt(e) à prendre la route avec nous ? Renforcez votre découverte de l'entreprise sur www.groupemta.fr
Vos missions si vous les acceptez !
Rattaché(e) au Responsable de quai de l'agence :
- A titre principal, vous réalisez les opérations de préparation de commandes : prélèvement des produits, constitution des commandes, conditionnement et préparation pour l'expédition (huiles et lubrifiants conditionnés en fûts, tonnelets, bidons et cartons).
- Vous déplacez les marchandises essentiellement palettisées grâce aux engins de manutention électriques pour les dispatcher dans les différentes zones sur le quai.
- Vous contrôlez la conformité des marchandises et signalez leurs arrivages, leurs départs et toutes les anomalies constatées grâce au système informatique.
- Vous veillez au bon arrimage des marchandises afin d'assurer la sécurité du conducteur lors du transport.
- Vous participez à l'organisation et au maintien en bon état de l'environnement de travail.
Vos interlocuteurs : le service exploitation, les conducteurs, les caristes.
PROFIL RECHERCHÉ :
Vos compétences et qualités ?
- Vous êtes titulaire des CACES 1 et 3, ou souhaitez suivre une formation interne,
- Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire,
- Vous êtes dynamique et aimez être en mouvement,
- Rigueur, organisation, bon relationnel en équipe... : Votre savoir-être est remarquable !
Ça va vous intéresser !
- Un contrat de 162.50 heures garanties, en semaine, de 10H00 à 18H00.
- Un salaire attractif, tenant compte de votre expérience dans le métier,
- Un partage des bénéfices pour donner du sens à votre engagement quotidien,
- Un CSE avantageux : chèques-cadeaux, participation à des événements exclusifs pour les collaborateurs et leurs familles, tarifs préférentiels grâce à notre partenariat avec Emile's,
- Le support d'Action Logement dans les moments stratégiques,
- Une démarche RSE forte et engagée depuis de nombreuses années,
- Un état d'esprit propre aux PME familiales, qui se décline tant dans les procédures de travail que dans les relations humaines et managériales
Un processus de recrutement court et efficace !
Un entretien avec le responsable d'exploitation et/ou le responsable d'agence.
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Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026.
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